工伤认定之后不是必须鉴定。
1、如果被认定为工伤,经过医疗治疗实际上不影响肢体功能,不符合残疾标准,则无需进行劳动能力鉴定;
2、职工发生工伤,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个残疾等级,最重的是一级,最轻的是十级。
一、工伤待遇计算和赔偿具体标准
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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公司是否必须做工伤鉴定云南在线咨询 2022-02-03必须作工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材
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做工伤认定后必须鉴定吗,法律是如何规定的四川在线咨询 2023-10-25如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
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受害人是否必须要做伤情鉴定?宁夏在线咨询 2022-07-18关于工伤是否必须要做鉴定此问题,回答如下: 1.24小时快报(传真电话到劳动工伤部门和社会保险基金中心) 2.1个月内搜集齐材料到劳动工伤部门申请工伤认定. 3.劳动工伤部门在受理日起两个月内做出工伤认定决定书.同时下发停工留薪期通知书. 4.拿着上面所说的工伤认定决定书和停工留薪期通知,到社会保险基金中心办理登记报销医疗费用工作. 5.停工留薪期满可以申请伤残等级鉴定.(当地劳动鉴定委员会)
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为什么工伤鉴定是必须做的天津在线咨询 2022-05-241、做工伤鉴定的目的是获得工伤保险的赔偿,用人单位为劳动者购买社会保险后,当劳动者出现工伤时只有认定为工伤,劳动者才能享受工伤保险的待遇。劳动能力鉴定提供的正确结论是批准因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 2、《工伤保险条例》第三十条 一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 二、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时