一、公司不营业了不注销可以吗

在我们的实际操作中，这种情况是不允许存在的。若贵司或相关企业决定不再继续经营，我们主张您务必尽早进行注销程序。否则，不规范地完成公司注销可能导致贵方被列入工商黑名单当中。而对于那些严重违反商业规则、长达六个月未展开经营活动、或是由于连续三年没有提交年度报告等原因，而被列入“严重违法失信企业”的失格者们，他们将被视为具有严重违法行为和失信情节的法人代表，这意味着该名代表将在未来整整三年内无法再次注册新的公司。因此，为了避免出现这种状况，建议大家务必严格遵守相关规定，及时向有关部门进行申报，确保各项事务的合法性和合规性。

《公司法》第一百八十八条

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

二、公司不发工资证据有哪些

关于用人企业未能及时支付工资给员工之事宜，我们认为劳动者在维护自身权益之前，务必要认真收集以下关键性的证据：

首先，是能够充分证明双方已经建立了合法劳动关系的相关证据；

其次，便是能够明确展现出劳动者在当前企业中实际工作的各种证据。这些证据主要包括有力的劳动合同、正规的单位工作证、完备的上岗证、严谨的出勤记录、同事间的见证，以及历年来企业支付工资的工资单或者银行转账的截图和凭证，甚至是与上司或老板的沟通录音等等，如若可能的话，最好能直接从企业方获得确立己方被拖欠薪资的确凿证明或者正式欠条，如此便可省去上述诸多繁杂的证据收集步骤，直接凭借企业出具的证明或欠条作为凭证，向有关法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。