建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
二、工伤厂里一般能赔多少
工伤厂里一般能赔多少,需要定级之后才能确定。应先提出工伤认定申请。认定结果出来后再进行工伤等级鉴定,然后才能计算赔偿金额。赔偿项目包括治疗所需的医疗费和康复费;住院期间饮食补助费;到统筹地区以外治疗的交通和食宿费;安装配置伤残辅助器具费用;生活不能自理的员工还有劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工伤残津贴;如果终止或者解除劳动合同,享受一次性就业补助金。
三、农民工工伤但不构成伤残的赔偿标准
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赔偿标准如下:
1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。
2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
6、护理费。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
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