公司私自调部门违法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 17:04:41
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原委:公司在未经个人同意情况下进行部门调整是否违反法律法规?此类问题需要依循与所在公司签订的劳动合同条款给出具体解答。假如公司进行调整后所提供的职位与劳动合同时事先规定的职位类型相符,且对于员工的工作时间段、工作强度以及福利待遇并未产生严重影响时,那么公司这样的行为便具有合规性,应被视为企业内部正常的人力资源调配举措。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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