上班途中摔倒了骨折算工伤吗？-法师兄

上班途中摔倒了骨折算工伤吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 19:12:23 304 人看过

第一，你可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

你是在工作时受伤的，符合第一款。

第二，工伤认定。单位申请时限是自你受伤害之日起30天内，你个人和单位工会组织申请的时限是一年内，向你单位所在地区的劳动保障行政部门申请。你要提交的材料有

1、工伤认定申请表

2、与单位签订的劳动合同

3、医院出具的受伤后诊断证明书。

第三、劳动能力鉴定，在你的病情基本稳定后向当地的劳动能力鉴定委员会办公室申请，根据你的描述参照《工伤评残标准》，伤残等级可能是八级的样子，当然这得等你完全治疗完毕，情况稳定后才能确定。

第四、享受工伤待遇，根据你的伤残等级确定，有些由工伤保险基金支付，如：医疗费、康复费、一次性伤残补助金、等；有些是直接由单位支付的，如：伙食补助、交通食宿、停工留薪待遇、一次性医疗补助和一次性伤残就业补助等。以上各项待遇标准你可以参照《工伤保险条例》，都有具体规定。

向劳动部门反映，协商不成提起劳动仲裁。

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工伤赔偿：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

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