公司试用期不给交社保违法吗
来源:互联网
时间: 2023-03-23 20:51:24
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按照社保法和劳动合同法相关条款,员工和企业建立劳动关系后,就应该为员工缴纳社保,因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。
一、社保继承什么意思
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
二、环卫工人有没有五险一金
有的,社保也就是我们说的社会保险,劳动法要求用人单位必须要为员工缴纳社保。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
三、美容行业不交社保违法吗
美容行业不缴社保违法。社保是一种强制性保险,每个单位都应该为入职后的员工缴纳,不管员工是不是自愿放弃,或者签订了放弃社保的协议,本身就是违法的,协议无效。缴纳社保,用人单位不管员工是否同意,用人单位都有义务为员工缴纳社保,除非员工在其他地方已经缴纳了社保,并且开具相关证明的情况除外。
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