劳动合同派遣合同之间的区别是什么-法师兄

劳动合同派遣合同之间的区别是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 18:02:00 57 人看过

劳动合同派遣合同之间的区别有：

1、合同性质不同；

2、合同目的不同；

3、受国家干预的程度不同；

4、主体及其关系不同；

5、法律调整不同；

6、合同争议的处理程序不同。

一、雇佣合同和劳动合同的区别是什么

雇佣合同和劳动合同的区别具体如下：

1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性；

2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

3、在发生劳动争议时，处理的的方式不同；雇佣关系在发生争议时，主要是通过法律进行调整，当发生劳动争议时，主要通过仲裁的程序；

4、两者对应的合同当事人双方的权利、义务不相同；一般在雇佣合同中，雇主没有为受雇人缴纳社会保险的义务；而在劳动合同关系中，用人单位具有要为劳动者交纳医疗保险、养老保险、失业保险等相关的社会保险的义务；

5、两者的风险负担不同。

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