我在公司干了8年,没签劳动合同,现在被解雇,应领到多少补偿?仲裁需要什么手续?
来源:互联网
时间: 2023-08-08 09:24:10
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没签合同等于无定期合同,随时可以解雇。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料:<br>1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人;<br>2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;<br>3.当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁;<br>4.当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;<br>5.当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:<br>
在公司干了八年,辞工有补偿吗
劳动者辞职有经济补偿金。劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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