宁波市工伤职工伤残等级鉴定办法:女工的规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 21:54:32 430 人看过

一、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

三、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

四、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败部中度毁容身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

六、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

七、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2部瘢痕挛缩,影响颈部活动身瘢痕面积30%部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

八、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级足部分肌瘫肌力3级叶切除术后无功能障碍合重度毁容标准之一项者部烧伤植皮1/5部轻度异物沉着或色素脱失侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

九、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍合中度毁容标准之二项或轻度毁容者际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

眼睛工伤伤残鉴定标准是什么

根据劳动者不同的职业,社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中,难免有一些劳动者因为其工作原因,导致身体不适以至于影响自己的劳动能力,这就对我们的经济来源造成了损失,尤其是对于我们最脆弱的眼睛,如果眼睛受了伤就很难痊愈了,那么接下来我们就来看一下眼睛工伤伤残鉴定标准是怎样的。

眼伤鉴定标准

一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5°);

三级:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°);

2、双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°);

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野24%(或半径15°);

四级:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野32%(或半径20°);

2、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.1;

3、双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20°);

五级:

1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

2、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25°);

3、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.2~0.25;

4、一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;

5、双眼视野40%(或半径25°);

6、一侧眼球摘除者

六级:

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.4;

2、一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力0.3;

3、一眼矫正视力0.1,另一眼矫正视力0.2;

4、双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30°);

七级:

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力0.8;

2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

3、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.6;

4、一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力0.4;

5、双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40°);

6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

八级:

1、一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;

2、双眼矫正视力等于0.4;

3、双眼视野80%(或半径50°);

4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

6、睑球粘连影响眼球转动者;

7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者

九级:

1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2mm或错位变形影响外观者;

2、一眼矫正视力0.3,另眼矫正视力0.6;

3、双眼矫正视力等于0.5;

4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

十级:

1、一眼矫正视力0.5,另一眼矫正视力0.8;

2、双眼矫正视力0.8;

3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

7、职业性及外伤性白内障~(或轻度、中度),矫正视力正常者;

8、晶状体部分脱位;

9、眶内异物未取出者;

10、眼球内异物未取出者;

11、外伤性瞳孔放大

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在人的一生中难免离不开眼睛,失去眼睛看不见世界就是很痛苦的一件事,通过上文我们可以知道眼睛工伤伤残鉴定标准共有十个级别,也了解了其受伤后的重要性。所以,对于工作,我们也要多注意身体的保养,身体跟不上工作进度一切都是白说,如果受了工伤后就应该根据伤残程度申请理赔。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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      《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    • 工伤职工职业病要做伤残等级鉴定吗
      辽宁在线咨询 2022-08-06
      不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。