在武汉哪些人可以享受生育保险，怎样领取生育补贴-法师兄

在武汉哪些人可以享受生育保险，怎样领取生育补贴

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-21 03:52:14 233 人看过

据介绍，武汉市职工生育保险是由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。没有用人单位就不能参加生育保险，更谈不上领取生育补贴。

生育津贴则是由用人单位领取，单位提供收据（盖财务章）和账号，到武汉市工伤生育保险中心办理领款手续，再由单位转入个人账户。所以生育补贴不可能由医院或税务局等其他部门来发放，这类骗局漏洞百出，只要大家多了解常识、提高警惕，就能防范这类骗局。

其次，武汉市职工生育保险主要报销两个部分：生育费用和生育津贴。生育费用的报销流程是：孕妇诊断怀孕后，到卫生部门指定的机构建立《武汉市围产保健手册》并完成首次产检后，由其所在单位持职工《居民身份证》、《武汉市计划生育服务证》或者《生育证》以及其他相关材料到社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表（手册）》。孕妇拿着登记表到定点医院分娩，生育费用在出院时直接结算，定额报销。以在三级医院分娩为例，顺产直接报销1500元，剖腹产报销3000元，产妇只需支付余下的费用。

因此，我们必须提高警惕，了解生育保险的相关内容，防止被骗。

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一、武汉市男职工生育津贴领取条件有下列条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。二、职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但是以下情况，就不能享受年假：第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以

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我市职工生育保险将从下月1日起正式开办，昨日，市社保局提醒参保职工，妊娠16周时须到社保机构办理就医确认手续，并选定市内一家定点医疗机构接受产检、分娩等医疗服务。我市职工生育保险将从下月1日起正式开办，昨日，市社保局提醒参保职工，妊娠16周时须到社保机构办理就医确认手续，并选定市内一家定点医疗机构接受产检、分娩等医疗服务。生育医疗费用可即时结算炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具据了解，于今年1月1日开始实施的我市职工生育保险政策表明，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用指参保职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用，这些将于4月1日起实施即时结算。“以前参保职工要自己先垫付，然后再到社保机构按照顺产3000元、剖宫产5000元进行定额报销。4月1日后，

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