一、律师是否可以担任法官

依据我国相关法律的规定，人民法院可以根据审判工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。也就是说律师是可以担任法官的，但是需要选拔。需要注意的一点是，成为法官后，就不可以再兼任律师了。

《法官法》

第十五条人民法院可以根据审判工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。

第二十二条法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、检察机关的职务，不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的职务，不得兼任律师、仲裁员和公证员。

第三十六条法官从人民法院离任后两年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。

法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

法官被开除后，不得担任诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

除应当具备法官任职条件外，参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。

二、法官与律师的区别

1、两者的工作目的不同，法官为国家工作，律师为钱也就是为自己而工作

2、两者的思维方式不同，法官是站在公正的角度思维的，而律师是站在自己当事人的角度思维的，哪怕是恶人，也要站在恶人的角度思维

3、两者的性格不同，法官是稳重内敛的性格，而律师则是张扬外显的性格

律师不同于古代的讼师、状师。是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。

法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关(一般指法院)中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。

根据《中华人民共和国法官法》第二条明文规定法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。

第九条法官担任法官必须具备哪些条件，哪些人可以担任法定代表人？

法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。

第九条担任法官必须具备下列条件：

（二）年满二十三岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）有良好的政治、业务素质和良好的品行；

（五）身体健康；

（六）高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。

本法施行前的审判人员不具备前款第六项规定的条件的，应当接受培训，具体办法由最高人民法院制定。

适用第一款第六项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等院校法律专业专科毕业第十一条法官职务的任免，依照宪法和法律规定的任免权限和程序办理。

最高人民法院院长由全国人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由最高人民法院院长提请全国人民代表大会常务委员会任免。

地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。

在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长，由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名决定任免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由高级人民法院院长提请省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会任免。

在民族自治地方设立的地方各级人民法院院长，由民族自治地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。

人民法院的助理审判员由本院院长任免。

军事法院等专门人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员的任免办法，由全国人民代表大会常务委员会另行规定。

第十二条初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。

人民法院的院长、副院长应当从法官或者其他具备法官条件的人员中择优提出人选。

总之是违法了法官法！

三、律师担任法律顾问要遵循哪些原则？

为了维护法律顾问关系双方的利益，促进和保障法律顾问工作的发展，顾问律师在其法律顾问服务当中，应当坚持以下工作原则。一、诚实信用所谓诚实信用，是指为人要真诚，不虚伪，处事要守信，不欺诈。在人类社会活动当中，诚实信用可以说是立人之本，齐家之道、交友之基、为政之法、经营之魂，法律顾问工作无疑亦应当遵循此项原则。二、合法原则依法办事是法律秩序得以维持的事实要件，法律顾问工作无疑亦应当坚持此项原则。诚然，按照诚实信用原则之要求，法律顾问应当最大限度地维护聘方的利益，但并非意味着法律顾问工作可以无视法律的尊严。三、预防为主以服务内容是否与纠纷解决有关，法律顾问的工作内容大体上分为两大类型：一类是纠纷解决事务，即在聘方发生纠纷时，由顾问律师帮助聘方解决纠纷，如参与聘方以自助、和解、调解、仲裁和诉讼等方式解决纠纷的活动；另一类事务是预防纠纷的发生，即对聘方在建章立制、行为决策、项目谈判、文书制作、法务管理以及法制宣教等法务事项提供法律服务，以最大限度地防范纠纷的发生。