预期违约是违约的一种特殊的形态,是因某种违约行为引发的,将在未来出现违约结果的可能。但这种可能性非常大,故,立法者制定本法条,在履行期届满前给予债权人以权利救济。
预期违约情形包括两种:即明示预期违约与默示预期违约。
构成明示预期违约需具备以下三个条件:1、违约方在履行期届满前,明确切肯定的向对方做出毁约的意思表示;2、违约方做出的意思表示内容为不履行合同的主要义务;3、违约方毁约没有正当理由。
默示预期违约的构成要件包括以下两点:1、违约方以自身行为,使对方预见其将在履行期届满后不履行合同主要义务;2、该种预见须有确切的证据。
预期违约将导致的法律责任是对方当事人可以在履行期限届满前,要求违约方承担预期违约责任。
一、如何区别明示预期违约和默示预期违约
预期违约的两种方式,明示预期违约和默示预期违约都发生在合同有效成立后至履行期限到来之前,二者侵害的都是债权人的期待权,但二者又有区别,表现在:
(一)违约构成不同。
1、构成明示预期违约应具备:
(1)违约方明确的肯定的向对方做出毁约的意思表示;
(2)明确表示在履行期限到来后不履行合同义务;
(3)表示将不履行合同的主要义务;
(4)毁约无正当理由。
2、成默示预期违约应具备:
(1)一方预见到另一方在合同履行期限到来时将不履行或不能履行合同,有两种情况:一是没有能力履约,二是不准备履约;
(2)一方的预见有确切的证据,至于判断的标准,美国《统一商法典》规定为“有合理的理由认为对方不能正常履行”(第2609条);
(3)被要求提供履约保证的一方不能在合理的期间内提供充分的保证。
(二)违约者的主观方面不同。
明示预期违约表现为一方能够履行而不愿履行,这种违约示明确肯定的,违约者的主观状态只能是故意。
而默示预期违约表现为两种情形:一是一方当事人客观上没有能力履行合同,即履行不能,这种情形往往是从一些客观事实推测到的,如一方出现资金困难,支付能力欠缺,负债过多难以清偿等;二是一方当事人客观上能够履行合同,但却不打算履行合同,如该当事人商业信用不佳,已将部分货物转卖出去等等,这种情形,往往是从当事人的某些行为推测导的。因此,默示预期违约中违约者对违约行为的发生主观上既可能是出于故意,也可能是出于过失。
-
土地流转违约情形包括哪些
203人看过
-
约定违约金情形包括什么
144人看过
-
违反防止干预司法规定的情形包括哪些?
299人看过
-
不能约定试用期的情形包括哪些
61人看过
-
合同违约行为包括哪几种情形
308人看过
-
违章停放的情形包括哪些
316人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
预期违约的证据有哪些预期违约证据包括哪些江西在线咨询 2022-07-12预期违约的证据有: 1、证明对方明确表示自己不履行债务的书面通知或者录音、短信等; 2、对方失去履行能力或者将来不能够履行合同的相关证据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
-
合同违约情形包括几种情形山东在线咨询 2022-09-04合同履行和实际情况来看,造成当事人违约的原因多种多样。归纳起来,主要有以下几个方面: 1、由于合同主体方面的原因造成的违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明,容易使当事人误解或者曲解,致使当事人违约。 3、由于主管机关对合同审查、管理不严,合同缺乏可行性研究,所签的合同不能履行。 4、市场行情变化或者价格大幅升降,从而影响合同的全面履行,造成当事人违约
-
2020收预算都是包括哪些事情?香港在线咨询 2022-11-01谁晓得买二手房的首付一手房二手房贷款的首付比例是一样的,实际情况有这些:1、商业贷款:若是首套房,最低可以首付百分之30,若是二套以上,最低首付比例百分之40.2、贷款:首套房,最低可以百分之20.若是二套房,最低首付比例百分之50,三套房不允许贷款。期望对您有用
-
国家赔偿情形都包括哪些?山东在线咨询 2022-11-11国家赔偿的类型具体包括行政赔偿和刑事赔偿。行政赔偿包括侵犯人身权以及侵犯财产权的赔偿。刑事赔偿通常是侵犯公民人身自由权以及侵犯身体健康权的赔偿。相应的赔偿标准根据法律规定进行确定。
-
劳动者要给违约金的情形包括哪些香港在线咨询 2024-04-23劳动者要给违约金的情形包括:1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。