生育保险工资发放问题解答
来源:互联网
时间: 2023-07-07 11:11:08
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产假期间由社保局发放生育津贴,企业不再支付工资,两者不能同时享受。1、如果自己没有参加生育保险,那么自己的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果自己已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是自己的产假工资,由生育保险基金支付。
生育保险公司怎么发放工资有规定吗
女职工享受生育保险的,公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,女职工生育后,依法享受生育保险待遇的,公司也必须按照法律的规定足额的发放工资,不得因女职工生育子女而降低工资报酬。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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