宣告企业破产后，破产企业法定代表人应向清算组移交哪些材料？-法师兄

宣告企业破产后，破产企业法定代表人应向清算组移交哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-06-14 10:43:54 83 人看过

宣告企业破产后，在人民法院主持下，清算组正式接管破产企业的，破产企业法定代表人在向清算组办理移交手续时，应移交下列材料：

1、至破产宣告日止的破产企业的财务决算；

2、破产企业的全部财产清单；

3、破产企业生产经营业务（包括经济合同履行情况）清结情况；

4、其他需要说明的问题；

5、破产企业法定代表人签署移交财产保结书，保结书应明确保证破产企业资产已全部移交，无隐匿瞒报的破产财产，如有隐瞒应承担相应的法律责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多企业破产相关文章

清算组
__破产清算组破产企业对外债权确认报告

______破产清算组破产企业对外债权确认报告_______人民法院、债权人会议：________已被______人民法院依法宣告破产还债，并于________年____月____日指定成立了破产清算组，清算组于________年____月____日全面接管破产企业后，对破产企业的对外债权进行了认真的清算，经过核实凭证、帐册、查询有关合同、文件等，并进行实际调查，确认破产企业的对外债权总额为_______元，债务人总数为_______家。两年以上债龄的________家，计_______元，占对外债权总额的____％。专此报告（清算组印）组长：________________年____月____日附：__________对外债权确认统计表序号债务人（单位或个人）法人代表债权联系电话性质形成时间数额（元）有无担保证据本金利息

2023-06-09

382人看过
企业破产
企业破产法宣告破产的规定有什么？

破产宣告是法院依法定程序对于已经具备破产条件的债务人所作出的宣告其为破产人的司法裁定。破产宣告作为对企业进行破产清算的前置程序，其性质应是司法机构进行的对债务人、债权人发生破产法律效力的审判行为。有下列情形之一的，人民法院裁定宣告企业破产：(1)债务人不能清偿债务且与债权人不能达成和解协议的。(2)债务人不履行或者不能履行和解协议的。(3)债务人在整顿期间有不执行和解协议，财务状况继续恶化或债权人会议申请终结整顿，或有严重损害债权人利益三种情形之一的。(4)债务人整顿期满，不能按和解协议清偿债务的。法院宣告公司破产的裁定自宣告之日起生效。裁定生效后，公司进入破产清算程序。破产宣告后，债权人或债务人对破产宣告有异议的，可以在人民法院宣告企业破产之日起10日内，向上一级人民法院申诉。上一级人民法院应该审理并在30日内作出裁定。一、公司破产后怎么补偿员工？公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金，

2023-06-24

234人看过
破产宣告
破产企业职工如何应对破产宣告？

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除；职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。但是，被清算组或法院指定的企业留守人员，应履行留守职责。这时，他们应视同清算组聘任的工作人员，其工资和劳动保险费用作为破产费用，从破产财产中优先拨付。破产宣告的障碍有哪些破产障碍又称破产障碍事由，是指具有破产能力的债务人，在达到破产界限后，因符合法律特别规定而免于破产宣告的诸情形。其障碍有：1．国有企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或者采取其他措施帮助清偿债务的；2．取得担保，自破产申请之日起6个月内清偿债务的；3．企业由债权人申请破产，上级主管部门申请整顿并经企业与债权人会议达成和解协议的。《企业破产法》第一百零七条，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，

2023-07-06

99人看过
企业破产
企业破产清算职工权益材料

用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。根据《企业破产法》第一百二十一条规定，管理人应当自破产程序终结之日起10日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。审核职工劳动合同、企业的薪酬制度、工资表及发放工资的银行流水凭证，核实企业是否存在拖欠职工工资的情形以及拖欠的具体数额；梳理职工劳动合同，核实职工是否存在未订立或未续订劳动合同的情形，结合仲裁时效及工资结构来考虑是否需要向职工支付二倍工资；审核企业的考勤记录、值班记录及职工的加班申请表，并结合企业关于加班工资的发放规定核算拖欠的加班工资总额；审核劳动合同即企业的职工手册等规章制度，核实企业是否有约定或规定需要向职工发放年终奖；审核劳动行政部门是否曾介入处理过欠薪问题，以核实是否需要向职工支付拖欠工资的加付赔偿金，以及与社保部门协调，请求其出具企业应补缴的各项社保项目明细清单。一、公司破产清算先清偿的顺序是怎样的

2023-02-11

470人看过

法人
企业法人代表不在可以宣布破产吗

法人企业破产的，是不需要法人代表宣布破产的，而是由法院进行裁定，符合破产条件的，法院就会作出破产的裁定。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第十一条人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

2023-06-14

485人看过
企业破产
企业破产清算移交公章手续

1、进入破产清算程序破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。2、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。刻制清算组图章;在银行开立帐号;、明确清算组的主要职责，并进行内部分工：接管破产企业。包括对破产企业人、财物各方面的管理，接管破产企业印章、财务帐册和凭证、重要文件及合同等。负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。负责接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产。决定解除或继续履行破产企业未履行的合同。对破产企业财务进行审计，出具审计报告。对破产债权进行清理，审核债权人申报的债权。

2023-03-05

231人看过
清算组
破产企业如何选择清算组？

企业破产清算组是由人民法院指定组成的清偿破产企业债务的代表，需要按规定组成。企业破产时，经法院申请受理后，会由清算组介入，即破产企业清算组。破产企业清算组的主要职责是：接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表、有形资产清册，接管所有财产、帐册、文书档案、印章、证照和有关资料。清理破产企业财产，编制财产明细表和资产负债表，编制债权债务清册，组织破产财产的评估、拍卖、变现；回收破产企业的财产，向破产企业的债务人、财产持有人依法行使财产权利；管理、处分破产财产，决定是否履行合同和在清算范围内进行经营活动。确认别除权、抵销权、取回权；进行破产财产的委托评估、拍卖及其他变现工作；依法提出并执行破产财产处理和分配方案；提交清算报告；代表破产企业参加诉讼和仲裁活动；办理企业注销登记等破产终结事宜；完成人民法院依法指定的其他事项。清算组成员是什么1、依据《公司法》，有限责任

2023-07-07

407人看过
债权人
破产清算后破产企业履行债务

企业破产清算后的债务由清算组进行清算首先，公司破产清算指的是公司在人民法院宣布破产之后，由法院指定管理人，成立清算组，公平清理债权债务，旨在保护债权人和债务人的合法权益，维护市场经济秩序。其次，公司破产时用破产财产清偿债务，破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。再次，企业破产清算后的债务按照以下顺序进行。（一）破产费用（二）共益债务：人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务（三）普通破产债权。最后，企业破产清算后的债务，如果有侵权人按照以下原则进行处理。公司股东滥用股东权逃避债务，应承担连带责任；清算人员具有违法行为应当承担责任；合伙企业清算中，清算人有违法行为，对债务承担偿还和赔偿责任;个人独资企业解散后，原投资人对企业债务承担偿还责任；在企业破产时，行为人具有破产法规定的行为时，法定代表人或其他直接责任人员依法

2023-03-11

118人看过

企业破产
企业破产法：企业不能到期偿还债务应破产清算

一个企业到底在什么情况下破产清算？什么情况下重整？新通过的企业破产法对此有明确的规定：企业不能到期偿还债务，并且缺乏清偿能力的，这种情况下应破产清算。重整是新设立的一个制度，有明显丧失清偿能力可能的可以申请重整。全国人大常委会法工委副主任安建在新闻发布会上指出。安建说，法院判定是破产清算，还是重整，一个是根据申请目的，到底是申请破产清算，还是申请重整，法院会根据法律规定的破产原因和重整原因作出判断。申请的是破产清算，又符合法律规定的破产清算的原因，法院就裁定破产清算。申请的是重整，又符合法律规定的重整原则，那么就判进行重整

2023-06-09

275人看过
破产宣告
破产宣告的法定条件及法院宣告企业破产情形

破产宣告的法定条件及法院宣告企业破产情形破产宣告是法院对债务人具备破产原因的事实作出有法律效力的裁定。对债务人来说，破产宣告就像一个自然人被宣判死刑一样，它虽然还未被注销，但其性质已发生根本变化，原来它是为生产经营而存在，而在破产宣告后，它只为清偿债务而存在。一、破产宣告的条件破产宣告必须具备法定条件：1.其首要条件肯定是达到破产界限了，即出现破产原因;2.和解和整顿被完全否定了，这时就可以宣告债务人破产。和解和整顿被完全否定，一种情况是与债权人会议没能达成和解，另一种情况就是不能和解，就是从根本上不能和解，即国家企业债务人自己申请破产的案件就直接进入破产程序，既不能和解也不能整顿;3.和解达成以后在整顿期间，出现前面所述的7种情况之一，即终结整顿进入破产程序进行破产宣告。二、破产宣告条件的法律规定根据《民事诉讼法》的规定，在下列情况下，人民法院应当依法做出裁定，宣告企业破产：1、企业达到

2023-03-03

411人看过
法人
怎么申请破产清算，破产清算后企业法人责任都有哪些

一、破产清算后企业法人的责任1、如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分；2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。二、企业法人破产清算的申请与受理破产程序是指债务人无力清偿债务时，为了保护全体债权人的合法权益，依照按比例清偿的原则，以及法定清偿顺序，将债务人的全部财产，在全体债权人中间进行公平分配的法定程序。破产申请是

2023-04-04

277人看过
清算程序
破产企业清算注销的法律规定企业破产清算程序

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。《中华人民共和国企业破产法》第二十五条管理人履行下列职责：(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告；(三)决定债务人的内部管理事务；(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支；(五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业；(六)管理和处分债务人的财产；(七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序；(八)提议召开债权人会议；(九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。第一百二十一条管理人应当自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基

2023-06-09

428人看过

债权人
清算是企业宣告破产的必经程序吗

一、清算是企业宣告破产的必经程序吗是必要程序，在公司或者一个企业破产之后，需要进行破产清算，而破产清算也有一定的程序和顺序，需要大家遵守。在进行破产清算时，一定要严格按照法律的规定进行办理，这样既能保证办理的合法有效性，还能避免自身损失。二、企业破产工伤保险费怎么办企业破产的，在破产清算时优先拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产企业在参加工伤保险期间发生工伤的人员，《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇由工伤保险基金全额支付；对于未参加工伤保险的破产企业，除伙食补助费、护理费之外，《工伤保险条例》规定的其他各项工伤保险待遇费用，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、工伤人员旧伤复发医疗费、辅助器具配置费、工亡人员供养亲属抚恤金及按规定应缴纳的各项社会保险费等费用，都应当由破产企业按照第一顺序优先清偿。破产财产的拨付清偿是破产程序终结前的一个重要步骤，《企业破产

2023-06-06

459人看过
企业破产
企业破产清算需职工代表参加吗

国有企业破产清算需要召开全体职工大会，职工有知情权。凡是职工安置的方案和社会保障办法不明确的、资金不到位的企业，不得进入关闭破产程序。根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定：用人单位依照企业破产法规定进行重整的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。在企业破产期间，清算组和相关部门就有关职工经济补偿、养老、失业问题的安排等还会多次开会，通报情况，听取意见，依法依规解决好职工的切身利益。一、公司裁员支付赔偿金情形是什么？《劳动合同法》第四十一条：有下列的情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳

2023-06-19

148人看过