1、公司股权转让和辞职是否有补偿p>根据我国相关法律法规,公司股权转让与免予经济补偿的辞退无关。员工主动辞退的,不给予经济补偿。劳动者因用人单位的违法原因离职的,可以要求经济补偿。
中华人民共和国劳动合同法第三十七条【劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条【(1)未按照劳动合同的规定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未按时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定的(五)有本法第二十六条第一款规定的情形,劳动合同无效;(六)用人单位强令解除劳动合同,依照法律、行政法规可以解除劳动合同的其他情形第四十六条劳动者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行劳动,或者用人单位违反规定指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以不事先通知用人单位立即解除劳动合同。
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股权转让,是否属于有限责任公司的股权转让
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公司转让股权后辞职给赔偿吗宁夏在线咨询 2021-11-09股权转让属于劳动者自愿辞职,没有经济补偿或赔偿。解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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公司对股权转让之后股东是否追偿股权转让问题河北在线咨询 2021-11-11股权转让后,可能无法追偿之前的利益。如果公司在股权转让前已经做出分红决议,股权转让后取得股权的行动可以要求享有股东权利,追偿之前的利益;如果公司在股权转让前没有做出分红决定,新股东不能追偿之前的利益。
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公司股权转让和股权转让是同样的吗甘肃在线咨询 2023-05-09股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。那么收购公司和股权转让,两者是一样的吗?
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有偿股权转让是否属于股权转让台湾在线咨询 2022-03-16有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。在实践中,要注意的是,如果股东单方以赠与的方式转让其股权的,受赠人可以根据自己的意思作出接受或放弃的意思表示,受赠人接受股权赠与,股权发生转让;受赠人放弃股权赠与,股权未发生转让。
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股份公司的股权转让是否真的自由?股份公司的股权转让是否会有限制北京在线咨询 2022-10-11股份公司的股权转让是否真的自由?股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为,股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式。股份公司作为资合性比较强的公司,股权转让相较于有限公司是比较自由的,股权自由转让制度,是现代公司制度最为成功的表现之一。股份有限公司的股份转让是否予以限制,可以让公司自己决定,也就是由公司章程加以规定。那么,法律是否有规定呢?请看下文