产假有98天吗-法师兄

产假有98天吗

来源：互联网时间： 2023-08-08 16:04:20 437 人看过

女职工产假98天，国家规定，自2014年4月28日起在全国范围内实施。根据国务院（国务院第619号令），女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，产假增加15天；生多胞胎的，每生一个婴儿产假增加15天。同时还规定，女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

陪产假15天包含周末吗

一、陪产假15天包含周末吗

1、陪产假15天包含周末。产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假还要顺延至假期结束。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、申请产假需要提供哪些资料

申请产假需要提供如下资料：

1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；

2、按照要求填写，并上交主管，经理等签名；

3、把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案。

《劳动法》第60、61、62条

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