不清零。社保断缴的,社保账户金额和累计缴纳时间,都不会归零。不过,社保断缴还是会产生一些不利影响。
1、单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销;
2、中断缴费一年以内续保的,自续保生效之日起发生的住院费可以报销,续保前产生住院费医保基金不予支付;中断缴费一年以上设有6个月的免付期。
一、医疗保险中断不补交的后果:
新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;
满六个月不满一年的,按50%执行;
不满六个月的,不予支付。
如果没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险报销。
社会保险中的养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后有缴纳的,则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。而在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活并可以继续使用,因此个人缴纳的医保金额不会清零。
二、如何办理社会保险关系跨地区转移?
《劳动合同法》第四十九条规定,国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
在《劳动合同法》制定过程中,有些意见提出,实践中一些用人单位不替劳动者缴纳社会保险的统筹部分,其中原因有的是用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定,逃避责任;有的是劳动者没有缴纳社会保险的积极性,主动要求用人单位将应缴的社会保险费直接发放。
这些情形,不利于我国全面建立社会保险制度,不利于劳动者退休后的生活保障,同时有些用人单位和劳动者为规避缴纳社会保险不签书面劳动合同,劳动合同法应对此应作出相应规定。
对于用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定,逃避缴纳社会保险义务的情形,劳动合同法重申了社会国家建立健全社会保险制度的重大决策,不仅在劳动合同的必备条款中将社会保险列明,而且在本条中作了原则性、倡导性规定,以便劳动者了解国家关于社会保险制度的法律规定,杜绝用人单位钻空子。
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灵活就业人员医保断交三个月是否清零贵州在线咨询 2021-12-19灵活就业人员医保断交三个月不会清零。只是无法享受医保待遇。医保断缴下个月就不能享受医保保障了,断缴三个月后再续缴的话,会有一个等待期,而且缴费年限会重新计算,但是个人账户里面的钱是不会清零的。医保断缴三个月医疗保险的缴纳年限清零,而不是个人账户清零,因为医保的报销是根据连续缴费年限来算的,连续缴费年限越长,报销的越多。
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社保问题间断一个月以上会清零吗海南在线咨询 2022-08-17断交之后是不会清零的,但是中断缴纳社保,医疗保险马上会锁定不能使用,后期如果补交后,医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话,将来领取的养老金是不足以支付生活所需的,具体可以向当地的社保局咨询。
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中断三个月内交社保影响中断吗北京在线咨询 2023-01-03所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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医保中断不能超几个月,断交是否会被清零湖北在线咨询 2022-10-26医疗保险中断之后,只需继续缴纳费用就可以了,需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。医疗保险中断缴费后续保: 1、单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销; 2、中断缴费一年以内续保的,自
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社保中断三个月以上, 再交几个月, 就不能享受医保广西在线咨询 2022-03-164。3、如果中断社保缴费3个月以上参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月重新计算,从而影响到退休后医疗待遇的享受社保中断、女25年,其中实际缴费年限5-10年),重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算,具体变现为以下几个方面,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。养老保险,只要退休时累计缴满15年可以享受待遇、临时中断缴费如果临时没有交社保、影响缴费年限长短从长远看,中断缴费还会影响合