怎么样算雇佣关系-法师兄

怎么样算雇佣关系

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 21:38:31 180 人看过

符合以下情况的属于雇佣关系。

从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。

从实质要件上，首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。

其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。

雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。

《劳动合同法》第一条

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

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