住房公积金是一种单位提供的福利，没有硬性规定必须提供。如果单位员工都有住房公积金，而农村户口没有，这是不合理的。如果单位不补缴员工的住房公积金，您可以向住房公积金管理中心举报，要求单位补缴。您也可以在当地缴纳公积金，在离开当地时可以到当地公积金管理中心提取您个人缴纳部分的公积金。

住房公积金是单位提供的福利，没有硬性规定必须提供；如果单位员工都有住房公积金，而农村户口没有，这是不合理的；您可以向住房公积金管理中心举报，要求单位补缴。如果你在当地缴纳公积金，在离开当地时可以到当地公积金管理中心提取你个人缴纳部分的公积金。

离 开 当 地 时 如 何 提 取 公 积 金 ？

根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是职工和用人单位住房公积金管理中心住房公积金管理中心缴存的长期住房储金。当职工离开当地时，可以通过以下方式提取公积金：

1. 首先，职工需要与用人单位协商一致，并签订《住房公积金转移接续协议》。

2. 然后，职工需要携带相关证明材料，如身份证、户口簿等，到住房公积金管理中心办理住房公积金转移接续手续。

3. 最后，住房公积金管理中心将职工的住房公积金账户和资金转移到新用人单位的住房公积金管理中心。

以上规定表明，离开当地时，职工可以通过与用人单位协商一致，并签订《住房公积金转移接续协议》的方式，提取住房公积金。

住房公积金是一种福利，单位有义务提供，但并没有硬性规定。若员工有住房公积金而农村户口没有，这是不合理的。您可以向住房公积金管理中心举报并申请单位补缴。如果您已缴纳公积金并离开当地，可以在当地公积金管理中心提取个人缴纳部分的公积金。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，住房公积金是职工和用人单位住房公积金管理中心缴存的长期住房储金。当职工离开当地时，可以通过与用人单位协商一致并签订《住房公积金转移接续协议》的方式提取住房公积金。

《住房公积金管理条例》

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。