劳动者的职业技能培训是权利，但不是义务。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系,企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。职业培训是对即将就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本职业技术或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能的教育和训练的活动。

一、部队退役运动员怎么安置？

1.完善运动员社会保障体制。目前由于社会保障体系尚未完善，部分退役运动员在退役以后由于受到职业教育与职业技能培养缺失的影响，基本生活难以保障。因此，在加强退役运动员职业教育、解决退役运动员就业安置困境的问题上，必须把完善社会保障体制作为其中的一个配套措施。2.出台《退役运动员安置条例》。依法治国是党和国家领导人民治理国家的基本方略，法治体育是我国竞技体育事业可持续发展的重要保障。以法的高度来保障退役运动员的基本权益，不但是国际社会的通例，也是我国宪法保障人权的基本要求。在坚持依法治国、尊重和保障人权、公平与效率、完整统一、权责一致、政府主导与市场化相结合及强制性原则前提下，通过制定《退役运动员安置条例》，让我国体育事业法治保障体系更加健全、科学、合理。3.建立退役运动员就业培训制度，加强对运动员的职业技术培训。目前体育市场前景广阔，应转变过去单纯培养竞技体育、体育理论人才的单一模式，建立适应市场需求的运动员职业教育体系。转变过去直接发放退役安置费的简单做法，探索利用安置费向一些体育相关企业购买就业岗位的可行性，让运动员在实践中完成角色转变。从源头上转变以往运动员“退役靠政府”的落后就业观念，在业余体校提供更为多样化的课程，让运动员提早规划自己的未来。

二、青岛失业金领取条件及标准

青岛市失业金的领取条件及标准与国家法律规定的一致，都是需要：

1、职工需要按照国家相关规定参加失业保险，同时已经按照履行失业保险费的缴费义务满一年；

2、职工失业不是因为本人意愿而中断就业的；

3、职工已经按照法定程序办理了失业登记；

4、职工有求职的意愿，愿意再接受职业培训。

三、劳动关系管理内容有哪一些

劳动关系管理内容如下：

1、主体：用人单位、劳动者、工会；

2、对象：主体劳动权利义务共同指向的事物；

3、内容：劳动关系主体依法享有的权利和义务；

4、劳动者权利：平等就业和职业选择权、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业技能培训权、社会保障权、劳动争议处理权等。