职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

一、上班时间出去出车锅算不算工伤

上班时间出去出车锅算工伤，但是必须要具备一定的条件，是因为工作原因所需要进行出差的，并且是在上班时间内。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

二、员工在上班路上出车祸算工伤吗

上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。

交通事故可以认定工伤的有以下条件：

1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故；

2、在交通事故中非本人主要责任；

3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

三、如何认定交通事故引发的工伤

认定工伤的条件：

根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：

(1)在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

上下班的规定时间；

上下班的必经路线；

无本人责任或非本人责任；

机动车事故。

(2)在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。