骨折是工伤赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-02-14 10:31:04 247 人看过

工伤骨折赔偿标准,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

一、工地上受伤粉碎性骨折能赔多少

如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的。而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%的标准类进行赔付。五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金。其中五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

二、工伤伤残赔偿标准是什么

工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。五至六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。

三、工伤锁骨骨折该如何赔偿

工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 12:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 鼻骨骨折轻微伤赔偿
    鼻骨骨折轻微伤赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;5、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;6、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;7、残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按
    2023-08-10
    452人看过
  • 脚跟骨折算工伤吗赔偿多少
    一般情况下,职工由于工伤导致脚跟骨骨折的,通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇:出现九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。一、工伤第一跖骨骨折9级一般情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现第一跖骨骨折九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。二、庆阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法庆阳九级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合
    2023-06-21
    66人看过
  • 工伤骨折赔偿几个月工资
    工伤骨折伤残等级较低的,一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。一、工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
    2023-06-26
    99人看过
  • 工地骨折受伤赔偿处理
    职工在工作过程中受到事故伤害的,如果签订劳动合同的,可以进行工伤鉴定,由工伤保险基金支付医疗费、伙食费等治疗费用。如果经劳动能力鉴定造成残疾的,还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如果未签订劳动合同的,可以根据具体医疗支出和误工减少的收入要求雇主承担赔偿责任。在工地受伤骨折需要赔偿什么一、在工地受伤骨折需要赔偿什么1、在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。2、法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能
    2023-07-06
    460人看过
  •  2017年工伤骨折赔偿标准
    根据《工伤保险条例》相关规定,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的生活护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇等。具体标准根据伤残等级和地区而有所不同,可以在各省工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。一、根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条条规定,如果职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,具体标准如下:一级伤残为本人工资的27,二级伤残为本人工资的25,三级伤残为本人工资的23,四级伤残为本人工资的21,五级伤残为本人工资的18,六级伤残为本人工资的16,七级伤残为本人工资的13,八级伤残为本人工资的11,九级伤残为本人工资的9,十级伤残为本人工资的7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)
    2023-10-31
    292人看过
  • 上海工伤赔偿标准骨折
    工伤赔偿标准
    一般情况下,骨折会被认定为是伤残十级。可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,大约为15个月的本人工资。一、工伤骨折怎样赔偿工伤骨折的一般被认定为十级工伤,根据《工伤保险条例》,职工被鉴定为十级伤残的,享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿多少视具体情况而定。二、工地工人工伤骨折的赔偿标准是怎样的农民工在工地工伤骨折的,其赔偿根据其工伤等级,个人工资水平,综合确定。主要赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。骨折被鉴定为九至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、
    2023-02-16
    435人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 骶骨给骨折受伤了,骶骨骨折工伤赔偿是怎样的?
      黑龙江在线咨询 2023-07-28
      伤残等级需要鉴定机构进行伤残等级级别鉴定,确定所受伤害是否达到认定残疾等级的标准。赔偿与等级鉴定的结果相关。一般情况下您做出伤残等级级别后就可以计算出赔偿数额。具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效,从受伤之日起计算一年之内。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位索赔。
    • 肋骨骨折算工伤吗?如何赔偿?
      上海在线咨询 2023-06-26
      1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3、等伤情稳定后可以申
    • 新生儿锁骨骨折赔偿工伤锁骨骨折怎么赔偿
      吉林省在线咨询 2022-10-09
      现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。你这个骨折基本都能评得上等级,一般是10级左右。建议去当地的劳动部门申请鉴定。十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区
    • 盆骨骨折工伤赔偿的流程是?
      河北在线咨询 2023-06-08
      这种情况,应该先进行工伤认定的。然后再进行伤残鉴定的。只有工伤认定出来后,又伤残鉴定后,才会对你比较有利的。你现在的伤情,九级伤残是肯定能评上的。九级的赔偿是19个月工资的,但是也可以能评上八级,如果是八级的话,就是30个月工资了。
    • 工伤骨折能赔偿多少钱一般工伤骨折
      甘肃在线咨询 2022-07-18
      关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人