法律依据:
1、《中华人民共和国劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)
2、《就业服务与就业管理规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)
3、《招用技术工种人员规定(劳动保障部令第6号)
4、《关于建立劳动用工备案制度的通知(劳社部发[2006]46号)
5、《安徽省劳动力市场条例
6、《安徽省劳动用工登记管理暂行办法
7、《合肥市劳动用工管理条例
8、《合肥市劳动合同登记备案管理试行办法
办理条件:用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
所需材料:1、终止或解除人员《录用人员登记备案花名册一式二份;
2、劳动合同解除(终止)证明书一份;
3、《劳动合同信息管理报表电子档。
办理程序:用人单位按规定填写花名册和劳动合同解除(终止)证明书,签署意见并加盖行政公章,就业管理机构审核收存花名册和劳动合同解除(终止)证明书,查验续签人员有关资料,办理解除(终止)劳动合同登记备案手续。
办理时限:即办
收费标准:不收费
联系电话:合肥市就业服务管理中心62654745
庐阳区就业和社会保障服务中心65699347
瑶海区就业和社会保障服务中心64493198
蜀山区就业和社会保障服务中心65597574
包河区就业和社会保障服务中心63357142
合肥经济技术开发区人才劳务中心63812005
合肥高新开发区行政服务中心65359609
合肥新站开发区行政服务中心64240545
办理地点:合肥市就业服务管理中心庐江路130号三楼
庐阳区就业和社会保障服务中心庐阳区政府大楼三楼
瑶海区就业和社会保障服务中心明光路1号
蜀山区就业和社会保障服务中心潜山路与望江西路交叉口行政服务中心
包河区就业和社会保障服务中心包河大道118号包河区政府办公楼
合肥经济技术开发区人才劳务中心合肥经济技术开发区莲花路519号
合肥高新开发区行政服务中心高新区管委会办公楼
合肥新站开发区行政服务中心新站区管委会办公楼
监督电话:63536398
其它说明:1、填写花名册和表格时,有关内容应详实完整,字迹清晰。劳动合同、录用人员登记备案花名册不能涂改;
2、所有表格均要加盖行政公章,按要求带齐相关证件和照片等;
3、一次办理50人以上(含50人)的用人单位请于每月20前提前预约;;
4、为了方便广大用人单位好劳动者就近办理劳动合同登记备案手续,用人单位和个人可以到所属的各区就业管理机构办理相关业务。
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终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告... 更多>
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劳动合同解除或者终止云南在线咨询 2022-11-04劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;过失性辞退用人单位不需要支付经济补偿。
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终止劳动合同备案登记表怎么写上海在线咨询 2022-08-03具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。
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如何解除或终止劳动合同?山西在线咨询 2021-11-18解除或者终止劳动合同的赔偿如下:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年
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在南宁如何写劳动合同解除或终止甘肃在线咨询 2022-08-20因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金,解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的,乙方不得要求甲方发放经济补偿金。