工伤保险待遇有无时效规定有什么规定-法师兄

工伤保险待遇有无时效规定有什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 08:23:08 402 人看过

申请工伤保险待遇有时效规定，应当先进行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，具体规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；其他。

工伤保险待遇的法律规定是什么

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险的购买对于劳动者和用人单位来说都是非常的重要的，因为能够在发生工伤的时候由工伤保险基金负责赔付，这实际上也是减轻用人单位的负担。具体工伤保险赔付的项目内容包括辅助器械费，停工留薪期工资，医疗费，住院伙食补助费以及一次性伤残补助金等。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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