一、主要职能
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;
5、审查用人单位按照要求报送的年度书面材料情况;
6、开展企业劳动保障诚信等级评价工作。
二、工作内容
1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
2、受理劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益行为的举报、投诉;
3、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;
4、审查用人单位按照要求报送的年度书面材料情况;
5、开展企业劳动保障诚信等级评价工作;
6、受理用人单位实行综合计时或不定时工作制的申请。
三、具体监察事项
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
四、工作对象
1、用人单位。企业、个体经济组织、民办非企业单位;与被招用的劳动者建立书面劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等;
2、劳动者。所在单位处于德安境内的所有劳动者(国家、省、市直属企业除外)。
五、工作承诺
(一)接待来访、举报、投诉
1、对用人单位违法行为的举报、投诉,随报随接,做到件件记录在案。
2、接受来访、举报、投诉或提供劳动保障法律法规、政策咨询时,听取陈述耐心认真,解释政策清楚准确。
3、为举报人保密。
(二)受理举报、投诉
1、案件简单的,当场进行处理。
2、对符合受理条件需要立案处理的,应在五日内立案受理,并告知投诉举报者。
3、突发事件在20公里以内的一个小时内到达事发现场。
4、受理立案的,立即进入劳动监察程序,一般案件的处理在30天内结案,特殊案件的处理不超过60天结案。
-
劳动监察局是干什么的
216人看过
-
劳动监察局是干什么的
69人看过
-
劳动监察局是什么职责
224人看过
-
基层劳动监察做什么
108人看过
-
劳动保障监察大队是做什么的呢?
82人看过
-
劳动保护监察是什么监察
276人看过
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
-
劳动监察局是做什么的?内蒙古在线咨询 2021-11-11劳动监察局的职责是:1、宣传国家方针政策和劳动法律法规,督促用人单位和劳动者实施。2、负责劳动保障监督行政执法管理,依法查处和纠正违反劳动法律法规的行为,维护劳动者和用人单位的合法权益3、负责审理劳动保障监察案件,加强执法能力建设,积极推进劳动保障监察管理体系健康运行。4、负责企业拖欠工资保障金的受理和审核,清理整顿劳动力市场秩序、劳务派遣、遵守劳动用工和社会保险法律法规。5、负责行政处理。处罚案
-
劳动监察局是做什么的?对欠薪案件天津在线咨询 2022-07-15依据我国相关法律的规定,劳动监察部门是没有下达裁定权利的,有下达裁定权利的是劳动争议仲裁机构或者人民法院。 《劳动保障监察条例》 第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理: (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定 (二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定 (三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。 发现违法
-
劳动监察是做什么的?青海在线咨询 2021-10-24劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违反其他行政法规的,建议相关行政机关对违反行政处罚的,建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机构代表国家依法检查劳动法的遵守情况、纠正、处罚等一系列活动。
-
劳动监察是做什么的江西在线咨询 2022-08-29第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (
-
劳动监察大队是做什么劳动监察机构浙江在线咨询 2023-04-12一、劳动监察大队做什么 机构主要职责: 1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施; 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作; 3、负责劳动保障监察案件的审理工作; 4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作; 5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作; 6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作; 7、负责本区外国人就业监管工作; 8、负责牵头推进企