劳动合同到期终止,但劳动合同到期,有《劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但《劳动合同法》第四十二条第二项规定,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。【辟谣】合同到期不续签可以直接去吗?真相:可以分析:合同到期,不辞职直接去是可以的,用人单位扣除劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。2、劳动者不续签的,除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件减少为由,否则没有经济补偿。【提醒】合同到期后还在上班怎么办?1、合同到期后仍在工作的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或支付经济补偿。2、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作。原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。人民法院应当支持一方提出终止劳动关系。3、根据《劳动法》第二十条,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务。
租房合同没到期能终止吗
租房合同没到期可以终止,主要包括以下情形:
1、当事人协商一致决定解除合同。
2、出现法定解除情形。
3、承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的且逾期不支付。
4、承租人未经出租人同意转租。
5、不定期租赁当事人可以随时解除合同等。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条
-
合同到期是不是就终止
282人看过
-
合同到期是不是就终止了
190人看过
-
劳动合同到期后不续签是不是就是合同终止
309人看过
-
合同终止后是不是到期
478人看过
-
合同到期到时不续签是否就自动终止
427人看过
-
合同到期合同就终止吗
477人看过
继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
-
合同没到期是不是永久就终止?浙江在线咨询 2021-11-07劳动合同到期终止,但劳动合同到期,有《劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但《劳动合同法》第四十二条第二项规定,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。【辟谣】合同到期不续签可以直接去吗?真相:可以分析:合同到期,不辞职直接去是可以的,用人单位扣除劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿
-
永久性的劳动合同到期了是不是就会自动终止江苏在线咨询 2021-11-21劳动合同到期后自动终止。劳动合同到期后,不需要对合同本身的终止做出相应的意思。合同到期自然终止。需要注意的是,合同的自动终止并不意味着劳动关系的终止。
-
合同到期是不是就终止?福建在线咨询 2022-11-24合同到期是不是自动终止的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止的。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同,到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 【辟谣】 合同到期必须续签? 真相:不是 解析: 员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需
-
是不是合同到期就终止了北京在线咨询 2022-12-12合同到期是不是自动终止的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止的。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同,到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 【辟谣】 合同到期必须续签? 真相:不是 解析: 员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需
-
合同到期是不是就终止了陕西在线咨询 2022-10-12合同到期是不是自动终止的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止的。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同,到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 【辟谣】 合同到期必须续签? 真相:不是 解析: 员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需