《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。《劳动手册》的作用：1．区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；2．用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；3．《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载；4．《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。随着社会的发展，《劳动手册》基本已经退出历史舞台。

落户上海后如何办理劳动手册

落户上海后办理劳动手册，具体操作如下：

1、首先劳动手册现在更新为《就业创业证》，一本绿皮的小本子，由上海人社局印制颁发；

2、其次落户完成之后不需要立马去办这个证，只要在入职新公司前办理就行所以不换工作的话不办也没什么影响；

3、办理单位是各街道社区事务受理中心，一般周末上午也会营业；

4、办的时候只需要提供身份证、户口本、最高学历毕业证／证明、1张2寸照片会贴在就业创业证内页里就好，全程几分钟搞定，非常快捷。

不过各街道可能对材料要求会有些稍微不同，建议先打电话咨询。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

根据《上海市劳动和社会保障局关于本市实行＜劳动手册＞制度意见的通知》第一款规定：凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。