工伤等级鉴定流程和标准
工伤鉴定流程
能力,或暂停工作和工资到期(包括劳动能力评估委员会确认的延长期),受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
2.申请劳动能力鉴定,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并应提交以下材料:
(I)有效诊断证书、检查、,根据医疗机构病案管理的相关规定复印或复印的检查报告和其他完整的病案资料
(2)受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件及其他有效身份证明文件
3劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审查;如果申请人提供的材料不完整,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,将需要补充、更正的全部材料一次书面通知申请人。
4.劳动能力鉴定委员会应当从申请人中随机抽取3至5名专家与受伤工人受伤相关的医疗卫生专家数据库,根据受伤程度组成专家组进行评估
劳动能力评估委员会应提前通知受伤工人需要携带的时间、地点和材料。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。对不方便移动的受伤工人,劳动能力鉴定委员会可以组织专家到现场进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的人员应核实受伤员工的身份
如果受伤员工因故不能按时参加鉴定,经劳动能力鉴定委员会同意,可调整现场鉴定时间,做出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延
5.专家组根据受伤工人的受伤情况,结合医学诊断,提出鉴定意见,《工伤、职业病职工劳动能力和伤残等级评定国家标准》。所有参加鉴定的专家均应签署意见和签名
如果专家之间存在分歧,专家组的专家意见应按照少数服从多数的原则确定
6.如果申请人提供的材料完整,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂且涉及多个医疗卫生专业,则做出劳动能力鉴定结论的期限可延长30天
7。劳动能力鉴定委员会应在做出鉴定结论之日起20天内,及时将劳动能力鉴定结论送达受伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构
如果受伤职工或其用人单位对初步鉴定结论不满意,可向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内申请重新评估,申请人应提供《劳动能力鉴定申请表》和受伤员工的居民身份证、社会保障卡等有效身份证明原件,以及省劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论,自治区、直辖市为最终结论
工伤等级认定标准
职工工伤等级认定标准是指国家对职工劳动能力和残疾等级认定的规定《员工工伤和职业病》(GB/t1680-2014),此处不再详细介绍。
工伤分为十个级别,每个级别对应不同的情况。在评估过程中,相应的评估结果需要符合工伤等级标准,以确定工伤等级。您需要了解的关于工伤等级的赔偿标准可以咨询lba.com的在线专业律师
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤等级鉴定工伤等级鉴定标准是什么北京在线咨询 2022-07-27一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。 残情定级后发给证件。残情定级不实行"终身制",劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者。 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部
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工伤等级鉴定的流程是什么?重庆在线咨询 2023-02-13建议先申请,额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
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工伤等级鉴定的流程是什么山西在线咨询 2023-02-13建议先申请,额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
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工伤鉴定等级赔偿标准流程澳门在线咨询 2022-04-05根据工伤保险条例第第三十五条规定,你的权利如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的
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工伤等级鉴定流程是什么?宁夏在线咨询 2022-04-03工伤等级鉴定流程流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出