竞业协议没有效，但法律可以法定吗-法师兄

竞业协议没有效，但法律可以法定吗

来源：互联网时间： 2023-08-08 16:02:10 409 人看过

竞争协议仍然有效。可以向用人单位主张支付赔偿金，也可以根据竞业协议或法律的规定起诉解除竞业协议。符合下列条件的协议有效：

（1）双方应具备实施法律行为的资格和能力；

（2）当事人应在自愿的基础上达成一致的意思。订立协议过程中存在虚假表示和隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、不公平行为的，协议效力待定或直接无效；

（3）不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。

离职签竞业协议可以拒绝吗

签订竞业限制协议劳动者可以拒签。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。不过，即使拒绝签竞业限制协议，今后要是拿已经离职了的公司的商业秘密共享，造成权利人损害的，一样需要承担侵犯商业秘密的法律责任。造成较大损失的，还可能被认定为侵犯商业秘密罪，要负刑事责任。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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