终止合同和解除合同的差异及其影响因素-法师兄

终止合同和解除合同的差异及其影响因素

来源：互联网时间： 2023-07-07 20:13:10 477 人看过

终止合同和解除合同的区别如下：

1、适用范围不同，合同终止只适用于继续合同，即债务不能一次性履行，必须继续履行才能完成的合同，原则上，合同除解只能适用于非继续合同；

2、适用条件不同，合同终止不仅适用于一方违反合同，也适用于不违反合同的情况，合同解除主要适用于一方不履行合同的情况；

3、法律后果不同，合同终止只是为了消除未来的合同关系，不追溯，因此不会产生恢复原状的法律后果，合同解除可以追溯和消除合同关系，从而产生恢复原状的法律后果。

终止合同的条件是什么？

首先，应根据合同协议的条款约定来看，当时的情况是否符合合同约定，如果符合合同终止情形，则有权终止合同协议。

其次，若合同无相关约定的，则应根据法定终止条件，具体包括：（1）债务已经履行；（2）债务相互抵销；（3）债务人依法将标的物提存；（4）债权人免除债务；（5）债权债务同归于一人；（6）合同解除；（7）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

终止劳动合同
解除劳动合同和终止劳动合同的差异

一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭；劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双方劳动关系的消灭。二、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。三、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。四、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。如何区分违约和侵权1、看民商事行为是否予先存在有效合同关系有效合同的予先存在，是违约存在的前提。若合同当事人一方违反合同义务而使对方当事人利益受到损害，则受害人可选择违约的补救方式，简言之，只要有有效合同关系和违反有效合同义务的行为存在，就是违约。反之，则是侵权。2、看违反义务的性质违约更多地体现在当事人之间通过合同条款约定的义务，即约定义务，当然也有包含部分法定义务的情况。侵权则体现在违反

2023-07-05

326人看过
合同终止
合同终止和解除的差别？

1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行完毕、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同的终止适用范围要比合同解除的适用范围广。保险合同终止与保险合同解除的区别是什么1、直接原因不同保险合同终止的直接原因是合同的期限届满、履行完毕、主体一方死亡或消灭等法定或约定事由的发生；保险合同的解除虽然也需要某些法定或约定事由，但解除合同的直接原因是当事人一方的意思表示或解除合同的协议。2、履行程度和效力不同保险合同的终止通常是合同期限

2023-07-02

430人看过
合同终止
区别合同终止和解除的关键因素

合同终止与合同解除的区别：1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭，通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现，导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的解除，只对未履行的部分合同发生效力。3、合同终止的程序简单，办理合同终止手续就行了。合同解除程序复杂。劳动合同解除和劳动合同终止有什么不同劳动合同解除和劳动合同终止有四个区别，分别是：1、性质不同。劳动合同的解除，是双方当事人的意思表示，要么协商解除，要么单方解除，强调主观因素；2、事由不同。解除劳动合同的事由，具体规定在《中华人民共和国劳动合同法》；3、程序不同。为了避免解除权被滥用，解除劳动合同必须经过严格的法律程序；4、法律后果也不径相同。在用人单位无过错解除中，还可能涉及代通金，而劳动合同终止则不存在代通金的问题。单位如何解除劳动合同1、制作书面解除劳动合同通知

2023-07-01

497人看过
仲裁员
购销合同效力的终止及其影响

终止购销合同需要法定的或者当事人约定的终止合同的情形出现。例如：1、购销合同的义务已经履行；2、债权人和债务人的债务相互抵销；3、以及债务人依法将购销合同的标的物提存等。根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。购销合同的仲裁怎么样才正确《中华人民共和国仲裁法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于1994年8月31日通过，现予公布，自1995年9月1日起施行。法律咨询：上海某化工厂与某百货商场签订了一份购销化工产品的合同。双方订立了仲裁协议，后因合同发生纠纷，双方便向约定的市仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会决定受理。化工厂在仲裁过

2023-07-06

140人看过

合同终止
合同终止和中止的影响及后果

1、合同权利义务的终止不同于合同的转移。合同的终止，是指合同的内容客观上不复存在，它已经不须再履行或者无法再履行；而合同的转移只是合同主体的变化，它仍然须履行，而且应当继续履行。所以，合同的转移并不导致合同的权利义务的终止。2、合同的终止也不同于合同的中止。合同的中止是指合同的效力因某种原因的发生而暂时停止，而合同的终止为合同效力的完全终结。如何才能终止合同可以采取下列方法来终止承揽合同：1、履行完毕承揽合同中的义务；2、通过约定或法定解除事由来依法解除承揽合同；3、在一定条件下由债务人依法提存标的物；4、由债权人免除债务人的全部债务；5、其他约定的或法定的能使合同终止的办法。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

2023-07-03

228人看过
劳动合同终止
劳动合同终止和解除的异同

劳动合同终止与解除的区别如下：如果当事人双方的劳动合同没有到期，就停止合同的，一般是属于解除劳动合同。如果当事人双方的合同到期，一般是属于终止劳动合同。解除劳动合同一般来说，是指双方协商后的结果，而终止劳动合同，一般是指法律规定的某些事项。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。解除劳动合同与解除劳动关系的区别？用人单位与劳动者签订劳动合同，解除劳动合同与解除劳动关系基本没区别；未签订劳动合同，解除劳动关系指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系终止。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或

2023-07-01

205人看过