一、老板宣布破产是否意味着公司不支付工资

还是要支付工资的，根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

三是普通破产债权。

由此可见，即使公司已经进入破产程序，相对于企业所欠税款和无担保的普通债权，公司也应当优先支付职工工资、职工的基本养老保险金、职工的基本医疗保险金和经济补偿金。

二、申请破产提交的材料

1．债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：

（1）书面破产申请；

（2）企业主体资格证明；

（3）企业法定代表人与主要负责人名单；

（4）企业职工情况和安置预案；

（5）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

（6）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

（7）企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；

（8）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

（9）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；

（10）企业涉及的担保情况；

（11）企业已发生的诉讼情况；

（12）人民法院认为应当提交的其他材料。

2．债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：

（1）债权发生的事实与证据；

（2）债权性质、数额、有无担保，并附证据；

（3）债务人不能清偿到期债务的证据。

三、破产企业的共益债务有哪些

共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。

人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：

1．因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；

2．债务人财产受无因管理所产生的债务；

3．因债务人不当得利所产生的债务；

4．为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；

5．管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；

6．债务人财产致人损害所产生的债务。