土地仲裁有时间限制吗？-法师兄

土地仲裁有时间限制吗？

来源：互联网时间： 2023-04-12 08:31:06 196 人看过

土地仲裁有时间限制，时效一般为2年。发生土地纠纷当事人可以自行和解，可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解；当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

一、土地使用权受到侵害怎么办

因土地使用权在经营上发生纠纷的，双方可以协商解决，也可以请求村民委员会或者乡（镇）人民政府调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。《中华人民共和国农村土地承包法》第五十七条规定：发包方有下列行为之一的，应当承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等民事责任：干涉承包方依法享有的生产经营自主权。违反本法规定收回、调整承包地。强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权的互换、转让或者土地经营权流转。

二、购房中定金纠纷怎么处理

购房定金纠纷可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据购房定金纠纷的内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的可以请求人民法院协助执行。

三、承包的土地被别人确权了违规吗

承包的土地被别人确权了违规。土地承包地的一方可以和将土地承包地化为林权证的一方协商，要求对方停止侵害，并且归还土地。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

工资
仲裁工资拖欠的时间限制

拖欠工资的仲裁时效，应在劳动关系终止之日起一年内提出。如果在劳动期间发生拖欠劳动报酬纠纷的，劳动者可以向有关部门申请仲裁，这种情况下期限是不受限制的。如果是因不可抗力因素、或者其他正当理由，解除劳动关系，当事人是不能在法定期限内申请仲裁的，仲裁时效中止，仲裁时效期间自时效中止事由消除之日起继续计算。仲裁时效的法律特征第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的；第二，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成后，权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利；第三，仲裁时效具有强制性。法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，也不得协议变更仲裁时效的期间；第四，仲裁时效具有特殊性。所谓特殊性，是指这里规定的仲裁时效仅适用于劳动争议仲裁案

2023-07-01

380人看过
纠纷调解
土地仲裁需要多长时间呢

土地仲裁需要的时间，从受理仲裁申请之日起不超过六十日。如果案情复杂，在以上基础上，可以延长，但不得超过三十日。根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四十七条的规定，仲裁农村土地承包经营纠纷，应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束；案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过三十日。第四十八条规定，当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。一、仲裁强制解除劳动合同需要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁受理到开庭需要多长时间劳动仲裁受理到开庭的时间

2023-04-03

119人看过
加班
加班工资劳动仲裁支持的时间有限制吗？

劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。被拖欠加班工资申请劳动仲裁的流程是怎样的1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根

2023-07-06

222人看过
申请仲裁
土地纠纷多长时间申请仲裁

一、土地纠纷多长时间申请仲裁农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以土地纠纷申请仲裁的时间是纠纷发生二年。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十八条农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、农村土地承包发生纠纷由哪个部门管事实上，农村土地承包发生纠纷时，应找哪个部门处理应结合各地的具体情况而定，各地管辖处理的部门或机构并不一定相同。故一般解决土地承包纠纷的措施一般如下：首先，双方当事人可先进行协商解决，争取和平解决纠纷。能够协商解决的最好协商解决，否则走那种法定程序的都会占时间，这点对承包方和是十分不利的。其次，如果协商不成的，可以找村委会进行调解。如果调解不成，可以找当地政府的土地管理部门再次进行调解，争取达成一致的调解协议决绝纠纷。再次，如果调解不成，可以到当

2023-06-16

293人看过

仲裁协会
约定仲裁委管辖有地域限制吗

仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。一、合同仲裁后还能起诉吗仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，如果在有仲裁协议的情况下向法院起诉，必须符合仲裁协议无效的条件。根据《仲裁法》第17条规定，结合其他有关司法解释，仲裁协议无效的情形可以归纳为

2023-06-25

264人看过
竞业限制
竞业限制仲裁时效最长多长时间

因为竞业限制引起的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。一、企业无故拖欠工资该如何仲裁企业无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以在拖欠工资后一年内申请劳动仲裁，申请时提交申请书和相关的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳

2023-04-03

70人看过
劳动争议调解
劳动争议仲裁管辖异议提出时间有限制吗

依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。第一百二十五条的规定：被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。管辖权异议的提出时间，应当在提交答辩状期间提出，即为被告收到起诉状副本之日起15日内。至于以什么方式提出，是书面提出还是口头提出，能否在答辩状中直接提出管辖权异议问题，还是需要另外提交管辖权异议申请，并无明确规定。结合实践中的做法，一般应以书面形式提出，因为此时案件尚未进入实体审理，口头答辩及提出管辖权异议不易操作。而至于是否需要另外提交管辖权异议申请，本人认为不需要，当事人可以在答辩状中一并提出管辖权异议问题。一、提出管辖权异议后，举证期限如何计算？法院将起诉状副本发送被告的同时，通常会将举证通知书、开庭传

2023-02-19

222人看过
仲裁时效
土地仲裁时效范围

土地仲裁时效期间为两年。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定，因农村土地承包经营纠纷申请仲裁的，其诉讼时效期间自权利人知道或应知道权利被侵害之日起算。一、工伤认定后申请劳动仲裁的时效如何算工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务二、劳动纠纷申请仲裁的时效是多久劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、劳动仲裁要不要开庭劳动仲裁要开庭。仲裁，是

2023-03-30

343人看过

劳动仲裁
劳动仲裁什么时候上班时间限制

劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。对于仲裁庭受理的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;(3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;(5)中止审理期间不计入仲裁期限内;(6)有法律、法规规定应当另行

2023-03-08

431人看过
审判委员会
土地仲裁过了申诉时间怎么办

一、土地仲裁过了申诉时间怎么办当事人申请再审超过法定申请再审期限，人民法院应当裁定驳回再审申请。从而明确了民事案件逾期申请再审的司法处理方式。《民事诉讼法》第二百零五条申请再审期限当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。《民事诉讼法》第一百九十八条法院决定再审各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。第一百九十九条当事人申请再审当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人

2023-04-05

374人看过
土地流转
农民土地流转的时间限制

农村土地流转的年限最长不能超过30年。土地的使用权转移期限不能超过承包期限的剩余时间。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年。农村土地流转的年限最长不能超过30年。土地的使用权转移期限不能超过承包期限的剩余时间。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。不同类型土地的承包期限及延长规定不同类型土地的使用期限是有所不同的。根据1990年5月19日开始实行的《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，土地使用权出让较高年限按不同用途确定。住宅用地的土地使用年限为70年，工业用地为50年，教育、科技、文化、卫生、体育用地也为50年，商业、旅游、娱乐

2023-09-18

62人看过
竞业限制
竞业限制违约金仲裁时效起始时间

因竞业限制违约金产生劳动争议申请劳动仲裁的，仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、保密义务与竞业限制的区分要区分保密义务和竞业限制需要注意以下三点：1、要对“商业秘密”进行界定：“商业秘密”是指

2023-02-23

96人看过

仲裁时效
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗

劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据劳动合同法，劳动关系存续期间包括：试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。而劳动关系存续期间出现劳动纠纷，一般仲裁时效为一年。如果是拖欠劳动报酬，则时间不受1年时间限制。根据我国法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者随时可申请仲裁，没有时效限制的。但当劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果你还没辞职的话，你完全可以提起仲裁追讨工资。即便你辞职了，在你辞职一年内，也可以提起仲裁。加班工资仲裁时效是多长?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2023-04-16

335人看过
笔录
土地仲裁裁决是否有法律强制力？

一、土地仲裁裁决是否有法律强制力?土地仲裁裁决是有法律强制力，仲裁裁决具有法律效力，也具有强制执行力。仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请执行。接受申请的人民法院应当执行。所以仲裁裁决具有强制执行力。仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。二、当事人如何向人民法院申请执行仲裁裁决？1、申请执行的法院《仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院

2023-06-03

78人看过