企业拖欠农民工工资堵住大门是否有效这是非法的。公司应该通过法律手段保护自己的权利。可到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。最好通过法律手段解决这个问题
如果雇主拖欠工人的工资,工人可以通过三种方式要求支付。首先,你应该去你所在城市的劳动局向你的公司投诉。劳动监察组将立案并留下您的基本信息。然后,他们会去你的公司调查一下。如果是真的,他们会调解并警告你,你公司的行为违反了劳动法。如果他们遇到拒绝执行的公司,他们会强制执行单位拖欠工资是普遍存在的问题。您可以通过以下方法解决它:
(1)。向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告(2)您也可以直接申请仲裁(仲裁费为200-300元,如果您胜诉,如果您对仲裁结果不满意,将由公司承担,根据国家规定,在仲裁或诉讼中,除要求在规定的时间内足额支付职工工资外,还可以要求,您还需要额外支付相当于工资25%的经济补偿金(具体法律依据见参考章节)
-
绩效工资公司有权不发吗
447人看过
-
工地不发工资堵大门违法吗
240人看过
-
公司拖欠工资的民事起诉状有法律效力吗?
328人看过
-
公司欠员工工资有效期是多久?
377人看过
-
日结公司不发工资,报警有效吗?
415人看过
-
农民工工资保证金是公司债权吗
69人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
公司拖欠民工的工资堵门可以吗重庆在线咨询 2022-10-161、这个是违法的,公司拖欠工资应该通过法律的手段去维权,可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权,最好通过法律途径解决。 2、用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过相关的途径,要求支付工资 3、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 4、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。 5、然后去你公司调查了解,事情属
-
-
公司拖欠工资,员工堵厂违法吗浙江在线咨询 2022-01-26公司拖欠工资,员工堵厂违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。员工堵厂,致使工厂无法正常生产经营,是违法行为,应按妨碍治安管理予以处罚,造成严重后果的追究刑事责任。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至
-
农民工要上岗上路堵公司门犯法吗广东在线咨询 2023-04-03一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。对于单位拒不支付劳动报酬罪,根据《刑法修正案(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避
-
绩效工资怎么扣公司有权扣绩效工资吗?四川在线咨询 2023-12-08绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。