一、公司不服劳动仲裁起诉状怎么写
公司不服劳动仲裁的,可以在法定时限内向法院提起诉讼,其写法就是起诉书的正常写法,只需要把诉讼请求与事实理由写清楚即可。下面是一起诉书范本,相关内容仅供参考。
起诉书
原告:xxxx有限公司
住所:xxxxx写字楼
法定代表人:xx
被告:xx,男/女,x族,**年**月**日出生,住址:xxxx**街道****路**号,身份证号码:**********,联系电话:********
原告因工资等争议一案,不服xxx劳动争议仲裁委员会于**年*月**日所作裁决,现提出起诉。
诉讼请求:
1、请求法院判决原告无须支付被告xx年*月*日至xx年*月*日休息日、法定节假日的加班工资人民币xx元及25%的经济补偿金人民币xx元;
2、请求法院判决原告无须支付被告xx年度年终奖人民币xx元;
事实与理由:
xx劳动争议仲裁委员会所作的xx号裁决书的裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。
一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管理人员,工作时间自由灵活,由被告自己根据工作需要安排,且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时,原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案”。而且截止被告辞职的xx年*月*日,xx均未相关规定出台。因此,该不定时工作协议应为有效,原告不应支付被告任何加班工资。
二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的25%经济补偿金没有法律依据。按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且,支付拖欠加班工资经济补偿金,理应适用劳动合同法的规定,而劳动合同法及其实施条例对此均未予以规定。因此,即使存在拖欠加班费的情形,要求原告向被告支付拖欠加班费的经济补偿金也是没有法律依据的。对此,我国法院已有相应判决。
三、裁决要求原告支付被告xx年度年终奖没有法律依据。年终奖是由企业根据企业经营状况和员工工作表现而为员工提供的福利,并不是法律的强制规定。因此,只要不违反法律规定和劳动合同的约定,原告完全有权自主决定年终奖的发放范围和发放方式,原告不给已离职的被告发放年终奖并无不当。况且,被告xx年*月离职,原告的年度经营业绩如何还未核算,也不可能核算出每个员工的年终奖的数额,从而也不可能发放年终奖。在职员工一年中发生缺勤都有可能无权享受年终奖,当年离职的员工怎么可能还有权享受当年的年终奖呢?
综上所述,原仲裁裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施,维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求依法判决!
此致
xxxxx区人民法院
具状人:xxxxx有限公司
(盖章)
xx年*月*日
公司企业不服劳动仲裁而起诉的起诉状与一般的起诉状没多大区别,但因为是不服劳动仲裁,所以很多人以为此时的被告是劳动争议仲裁委员会。其实这时虽然是对劳动仲裁不服,但争议还是存在于原劳动者和公司之间。这一点还请大家注意。
-
不服劳动仲裁起诉书怎么写(不服劳动仲裁裁决起诉状范本)
328人看过
-
仲裁不服上诉状怎么写
268人看过
-
用人单位不服劳动仲裁起诉状(劳动仲裁民事起诉状范文)
289人看过
-
不服劳动仲裁起诉状如何写,写作要求有哪些
494人看过
-
不服劳动仲裁怎么起诉,劳动仲裁起诉流程是什么
281人看过
-
不服仲裁裁决起诉状2017版本一般怎么写?
149人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁后企业不服劳动仲裁起诉状河南在线咨询 2022-03-26用人单位收到裁决书15天内,如果企业不服劳动仲裁起诉状内容,可以15天内起诉到法院。一裁终局案件,用人单位不服的,无法起诉到法院,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执
-
不服劳动仲裁的公司起诉可以不服劳动仲裁吗澳门在线咨询 2023-04-08可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞
-
如果劳动仲裁结果不服应该怎么写起诉状上海在线咨询 2022-08-23原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项:(写明向起诉所要达到的目的)事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)此致XXXX人
-
反诉状怎么写我是因为劳动仲裁后,不服仲澳门在线咨询 2022-10-16一般情况是能反诉的,但如审理法院不同意反诉,可以单独提起诉讼。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现,是本诉被告所享有的重要权利,是保障本诉被告人民事权益的一项重要制度。反诉是指在正在进行的诉讼中(诉讼系属中),本诉的被告以本诉的原告为被告提起的诉讼。其存在的目的
-
劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,如何写起诉状和起诉状广西在线咨询 2022-02-22劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: 1、原告的身份信息; 2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; 3、所主张的诉讼请求内容; 4、具体的事实和理由。另外,在向法院提交起诉状的同