仲裁庭出现多种裁决有哪些类型？-法师兄

仲裁庭出现多种裁决有哪些类型？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 18:34:31 254 人看过

1、国内仲裁和涉外仲裁

根据所处理的纠纷是否具有涉外因素，仲裁可分国内仲裁和涉外仲裁。前者是该国当事人之间为解决没有涉外因素的国内民商事纠纷的仲裁；后者是处理涉及外国或外法域的民商事务争议的仲裁。

2、机构仲裁和临时仲裁

根据是否存在常设的专门仲裁机构，仲裁可以分为临时仲裁和机构仲裁。临时仲裁是当事人根据仲裁协议，将他们之间的争议交给临时组成的仲裁庭而非常设性仲裁机构时进行审理并作出裁决意见书的仲裁。机构仲裁是当事人根据其仲裁协议，将它们之间的纠纷提交给某一常设性仲裁机构所进行的仲裁。

3、依法仲裁和友好仲裁

根据仲裁裁决的依据不同，仲裁可分为依法仲裁和友好仲裁。依法仲裁是指仲裁庭依据一定的法律规定对纠纷进行裁决。友好仲裁则是指依当事人的授权，依据它所认为的公平的标准作出对当事有约束力的裁决。

一、仲裁裁决撤销的条件

1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(1)没有仲裁协议的；

(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

(4)裁决所根据的证据是伪造的；

(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

2、人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁庭相关文章

劳动争议调解
劳动争议仲裁裁决的类型

1、非终局的仲裁裁决。所谓非终局的仲裁裁决，是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期限内，一般是15日;未提起诉讼的，则裁决书生效否则不生效。《劳动争议调解仲裁法》中没有具体规定对哪些事项作出的裁决未非终局的裁决，仅规定两大类七个小类属终局裁决的情形，依反面推论，除去上述属于仲裁裁决的情形外，仲裁庭所作出的裁决应当为非终局的裁决。。2、终局的仲裁裁决。终局的仲裁裁决是指，仲裁庭对所涉劳动争议事项作出的裁决，自作出之日起即生效力。非经法定程序不被撤销，系具备执行力的裁决，可作为当事人申请执行的依据。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，属于终局裁决的情形有两大类七小类。一、合同仲裁庭审程序要怎么走如果发生了合同纠纷，双方当事人是可以向约定的仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会受理后，需要开庭审理案件事实，然后作出相应的仲裁裁决。仲裁流程通常为：一、申请人提起仲裁申请。二、被申请

2023-06-25

169人看过
仲裁范围
法院不予执行哪些仲裁裁决书种类

人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;(二)适用法律确有错误的;(三)仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的;(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。

2023-06-06

466人看过
保全
裁定的多种类型

在行政诉讼中裁定可以适用以下情况：一、裁定不予受理；二、裁定驳回起诉；三、裁定诉讼期间停止具体行政行为的执行或者驳回停止执行的申请；四、裁定财产保全和先予执行；五、裁定准许或者不准许撤诉；六、裁定中止或者终结诉讼；七、裁定补正判决书中的笔误。法院裁定书的上诉流程裁定是法院对民事案件进行判决的方式之一，而裁定是有一定适用范围的，人民法院作出裁定后，如果当事人对裁定结果不服的，是可以提起上诉的，裁定上诉有一定的流程。裁定上诉的流程如下：1、当事人应该在收到裁定书10日内向上一级人民法院提起上诉。2、向原审人民法院提交上诉状，当事人还需要依据上诉被告人的数提交上诉状副本，原审法院收到副本后，向被告人移送起诉书副本。3、被告收到起诉书副本后，可以在15日内进行答辩，向原审法院提答辩状。4、原审法院收到上诉状、答辩状和相关证据等案卷材料后，要在5日内移送到上级人民法院。5、上级人民法院收到移送的材料

2023-07-06

241人看过
法律综合知识
涉外仲裁协议有哪些类型？

（1）合同中的“仲裁条款”合同中的＂仲裁条款＂是在争议发生之前，双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款。这是目前在涉外仲裁普遍采用的一种形式。仲裁机构一般都拟定有自己的示范仲裁条款，推荐给当事人订立合同时采用。如中国国际经济贸易仲裁委员会的示范仲裁条款为：“凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方均有约束力。”（2）单独订立仲裁协议仲裁协议书是在争议发生之前或发生之后由当事人订立的表示同意将争议交付仲裁的一种专门协议。当事人在往来函电及其他有关文件中达成的将争议交付仲裁的特别约定，如通过信件、电传、电报、传真或其他电子传送系统达成的将争议交付仲裁的协议，也属这类仲裁协议。因此如果是法院要作出涉外仲裁事项，那么这个管辖权限通常都是作出仲裁决定所在地的中级法院来进行管辖的

2024-01-25

68人看过

国际投资
国际投资在外国仲裁裁决的救济类型有哪些？

通常而言，国际投资仲裁裁决的救济类型可以分为“金钱性救济”和“非金钱性救济”，“金钱性救济”往往表现为赔偿损失，而“非金钱性救济”在国际投资仲裁裁决中可以是要求败诉方履行某项行为。自国际投资仲裁机制建立以来，“金钱性救济”一直是主要救济方式，而“非金钱性救济”由于公约自身安排的缺陷鲜少运用。国际投资仲裁裁决中的救济类型结合民法中对救济的区分，在国际投资仲裁中，根据当事人请求的内容，仲裁庭既可以作出涵盖金钱性救济的裁决，也可以作出涵盖非金钱性救济的裁决。仲裁庭作出的金钱性救济主要表现为赔偿损失，[12]《华盛顿公约》将其明确规定为金钱性义务(pecniaryobligations)[13]，在国际投资协定中表现为金钱性损失赔偿(monetarydamages)[14]，或者也有学者称为“金钱性救济”(pecniaryremedies)[15]，这三者用词不同，但内涵一致，本文不作区分。之所以

2023-06-02

138人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决类型确定错误

应当分情况讨论：1.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.用人单位有证据证明仲裁裁决对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议存在以下情形的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。用人单位对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、五十条相关规定，仲裁裁决书在当事人收到15日后生效。具体条款如下：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁

2023-03-06

472人看过
仲裁条款
仲裁协议的类型包含有哪些

我国仲裁法第16条规定：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。根据仲裁立法和仲裁实践，仲裁协议主要包括以下类型：(一)合同中的仲裁条款合同中的仲裁条款是指双方当事人在签订的合同中订立的，将今后可能因该合同所发生的争议提交仲裁的条款。仲裁条款是仲裁实践中适用最普遍，也是最重要的仲裁协议的形式之一。作为订立于合同之中的一个条款，仲裁条款主要适用于争议发生之前。通过签订仲裁条款，当事人可以预先设定一种纠纷解决机制，即一旦将来发生了因本合同或与本合同有关的争议，只能通过仲裁方式加以解决。除了订立于合同中的仲裁条款，双方当事人在补充合同、协议或备忘录等文件中对仲裁意思表示的修改或补充，也构成合同中仲裁条款的一部分。(二)仲裁协议书仲裁协议书是指在争议发生之前或争议发生之后，双方当事人在自愿基础上订立的，同意将可能发生或已经发生的争议提交仲裁的

2023-06-14

293人看过
仲裁机构
不予仲裁的案件有哪些类型

一、不予仲裁的案件有哪些类型不予仲裁的案件类型有：1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷。这类纠纷是基于特定身份关系而产生的，这种以人的特定身份为基础的权利与义务关系一旦产生，往往就是由法律直接加以规定的，对其争议也需要通过相应的法定程序才能解决，因此，这类纠纷不得仲裁。2.依法应当由行政机关处理的行政争议。这里主要涉及国家各类不同机关之间权力的划分，其中，行政机关是国家专门设立的行使国家行政管理权的机构，对于依法应当由行政机关处理的行政争议，当事人不得协议交由仲裁机构仲裁解决。3.可以仲裁，但是不适用仲裁法的范围。根据《中华人民共和国仲裁法》第七十七条的规定，劳动争议与农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不适用仲裁法。二、仲裁流程怎么走劳动者提出劳动争议仲裁申请时，应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处，向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请

2023-05-22

158人看过

仲裁庭
仲裁庭作出裁决的时间

根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》的规定，一般情况下，劳动仲裁委员会在受理案件后四十五天内作出仲裁裁决。如果开庭后的时间距离四十五天的期限不足十五天，劳动仲裁委员会也可以在十五天内提前作出裁决。根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》的规定，一般情况下，劳动仲裁委员会在受理案件后四十五天内作出仲裁裁决。如果开庭后的时间距离四十五天的期限不足十五天，劳动仲裁委员会也可以在十五天内提前作出裁决。仲裁庭开庭后多久出裁决？根据我国《仲裁法》第三十一条规定，仲裁庭应当在开庭后四十五日内作出裁决。如果需要延长的，经仲裁委员会主任批准可以延长，但延长的期限不得超过三十日。如果仲裁庭在开庭后三十日内无法作出裁决，可以经仲裁委员会主任批准继续开庭，但延长的期限不得超过三十日。仲裁庭在作出裁决前，可以要求当事人提供证据。如果当事人无法提供证据，可以申请延期审理。此外，当

2023-09-10

172人看过
仲裁庭
仲裁庭裁决后多久下达仲裁书?

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。由此看出，仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定：“调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。若仲裁机构采取当庭判决的方式，在判决后的七日内送达仲裁书。若仲裁机构采取另庭判决的方式，在下次庭审期间，当庭下发仲裁书。仲裁书在当事人签收之后

2023-04-10

103人看过
笔录
仲裁裁决的种类、方式和效力

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项进行审理后作出的终局权威性判定。仲裁裁决的作出，标志着当事人之间纠纷的最终解决。一、仲裁裁决的种类1、先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。仲裁法第55条规定：仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。2、最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定。3、缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。仲裁法第42条第二款规定：被申请人经过书面通知，无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。4、合意裁决。合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据上访当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲裁裁决，也包括根据经仲裁庭调

2023-06-06

115人看过
法律综合知识
仲裁协议无效的情形有哪几种类型

一、仲裁协议无效的情形有哪几种类型《中华人民共和国仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效：1．约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；2．无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；3．一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。二、仲裁的收费标准为多少1．仲裁费包括案件受理费和案件处理费，案件受理费按下列标准收取：（1）争议金额在十万元以下的收取5‰，最低不少于二十元；（2）争议金额在十万元至五十万元的，收取五百元加收超过十万元部分的4‰；（3）争议金额在五十万元以上的，收取二千一百元加收超过五十万元部分的3‰，但最高不得超过一万元。争议金额一般以申诉人请求的数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支收取。2．鉴证费按下列标准收取，由当事人双方各负担一半：（1）购销、订货、建筑安装工程承包合同收取价款或工程造价的万分之二；（2）加工承揽、

2023-06-18

377人看过

法律综合知识
裁员的类型有哪些裁员包括什么类型

一、裁员的类型有哪些,裁员包括什么类型根据《劳动法》第三十六条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除”。根据《劳动法》第四十条第三款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资。”条款中的“客观情况发生重大变化”是指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。总而言之，企业如果不符合《劳动合同法》第四十一条的规定，就不能依据经济性裁员的规定单方来裁员，而必须根据劳动合同法第三十六条规定：与员工协商解除劳动合同，若协商不能达成一致意见就要继续履行原劳动合同;如果企业确实属于客观情况发生了重大的变化，要单方面与劳动者解除劳动合同，则必须根据第四十条规定：与劳动者

2023-01-22

418人看过
法律综合知识
仲裁裁决效力有哪些仲裁裁决有什么效力

一、仲裁裁决效力有哪些仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。根据仲裁法第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在：1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼。2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。4.仲裁裁决具有执行力。二、仲裁裁决不予执行根据《仲裁法》第五十八条规定第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院

2023-07-26

241人看过