社保缴纳不规范，如何进行调整？-法师兄

社保缴纳不规范，如何进行调整？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 23:40:07 79 人看过

公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报，或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

没有签劳动合同没有交社保怎么办

没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《社会保险法》第63条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
员工社保缴纳操作要点如何进行社保缴费

一、员工社保缴纳操作要点如何进行社保缴费公司为员工购买社保的流程如下：1．用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户；2．提交相关材料，并填好员工社保申报核定表；3．到公司开户银行缴款。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、不给员工买社保会怎么处罚企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、社保欠费会有什么影响社保欠费会有以下影响：1．影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴几个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能

2024-03-21

308人看过
社保
每年社保基数何时进行调整？

有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60％的，按照社会平均工资的60％作为缴费基数，高于社会平均工资300％的，按照社会平均工资的300％作为缴费基数。灵活就业养老保险参保人，由于没有工作，无法确定工资收入，则根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自身情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。社保基数每年确定一次每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以

2023-07-16

440人看过
社保
公司社保缴纳比例可以自行调整吗

公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元／年，缴费比例最低不能低于60％，最高不能高于300％，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20％，个人承担8％；医疗保险企业承担7．5％，个人承担2％；失业保险企业承担2％，个人承担1％；生育保险企业承担0．8％，个人不缴纳；工伤保险企业承担1％，个人不缴纳。拿养老保险为例，企业缴纳50000／12＊60％＊20％，个人缴纳50000／12＊60％＊8％。其中60％可以由企业自行调整。公司社保缴纳比例是多少单位给员工交社保比例：养老保险：单位20％，个人8％。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险：单位2％，个人1％医疗保险：单位6－4％，个人2－4％工伤保险：单位1％，个人0％生育保险：单位1％，个人0％

2023-08-18

206人看过
社保
首张社保卡，如何提前进行缴纳？

这段内容讲述了关于机动车交通事故责任强制保险的缴纳时间规定。不同的保险公司可能有不同的规定,有些保险公司允许在投保前三个月提前缴纳,有些则规定只能提前一个月缴纳。具体的缴纳时间以投保的保险公司规定为准。在签订保险合同时,投保人需要一次性支付全部保险费,保险公司会向投保人签发保险单和保险标志。根据投保的保险公司规定，有些保险公司可以在投保前三个月提前缴纳交强险，而有些保险公司则规定只能提前一个月缴纳。因此，具体的缴纳时间以投保的保险公司规定为准。签订机动车交通事故责任强制保险合同时，投保人应当一次支付全部保险费；保险公司应当向投保人签发保险单、保险标志不同保险公司对交强险缴纳时间的规定交强险是指机动车辆所有人或者管理人为了保障交通事故中受害者的权益而购买的一种强制性保险。根据《中华人民共和国保险法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，不同保险公司对交

2023-09-08

457人看过

法律综合知识
缴纳社保，对于个体户如何进行

个体户如何缴纳社保首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其次，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。相关法律规定：《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2023-12-11

231人看过
社保
大学毕业后如何进行社保缴纳？

不可以。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。大学实习期间与企业签订的是实习协议书，协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。大学没毕业实习，企业必须签订劳动合同吗？根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建

2023-07-15

165人看过
社保
深圳社保缴纳基数整体上调

天从市社保局获悉，7月1日起我市社会保险缴费基数和待遇偿付基数有调整，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。根据深圳市统计局发布的《关于2013年深圳市平均工资数据的说明》，本市2013年度在岗职工年平均工资为62619元(折合成月平均工资为5218元)。据此，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。调整后，养老保险缴费的“上线”提高了。按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。按照2013年度在岗职工月平均工资5218元计算，养老保险缴费的“上线”为15654元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，为1808元。医疗保险方面，基本医疗保险一档的缴费的“上线”和“下线”均提高了。按照规定

2023-05-05

320人看过
社保
社保未缴纳如何进行公司仲裁

1．立案提供相关证据银行流水，社保缴纳记录等，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。2．开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。3。审限仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。公司要补交存在劳动关系期间的社保。如果职员要求单位解除劳动关系，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

2023-07-04

476人看过

住房公积金
对住房公积金缴存进规范调整行哪些

嘉兴住房公积金管理中心对度住房公积金缴存比例和缴存基数进行了规范调整，具体情况如下：(一)缴存基数的调整1、缴存基数的确定及计算口径。职工月缴存基数按职工本人度月平均工资总额确定，工资总额计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。2、缴存基数的上下限规定。本次调整严格实行控高保低政策，职工月缴存基数最高原则上不超过18144元，其中有条件的单位在全员建缴的前提下，经市住房公积金管理中心核准，可适当放宽到30240元;职工月缴存基数最低原则上不低于市统计部门公布的度职工月平均工资的60%(3629元)，其中确有困难的单位，必须经职工代表大会或工会讨论通过决议，并经市住房公积金管理中心核准，可按市政府公布的企业最低工资标准(1660元)确定。(二)缴存比例的调整度缴存比例为8%12%。已建缴的企业根据生产经营情况可选择按原缴存比例降低一个百分点执行，但需做好与企业职工的沟通解释工作，

2023-05-30

192人看过
社会保险
社会保险缴费年度进行了哪些调整

北京社保核基数一、调整社会保险缴费年度自起，本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。二、申报度社会保险缴费工资(一)申报2018年度社会保险缴费工资的期限为2018年6月5日至2018年7月20日。(二)用人单位以职工度月平均工资作为申报度社会保险缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。(三)用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，7月起按照单位上月缴费额的110%确定度社会保险缴费工资。(四)用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(www.bjrbj.gov.cn/csibiz)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的，需打印《北京市社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章

2023-05-09

198人看过
社保
社保缴费基数是否会进行自动调整？

社保缴费基数是无法由职工自行进行调整的，社保缴费基数是根据社平工资来决定的，然后由公司来确定社保缴费的档次。职工社保是在公司确定的缴费档次的基础上，公司负担20％，职工负担8％。而对于灵活就业人员的社保缴费，本身是由五个缴费档次可以选择，分别对应不同的缴费基数，在这个范围内，灵活就业人员是可以自主选择社保缴费基数的。社保缴费基数是指社会保险缴纳的一个计算的基数，通常情况下是以社会平均工资的60％—300％为社保缴费基数。社保缴费基数直接决定了社保的缴纳金额。社保缴费基数是工资吗根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以及各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。想了解社会保险缴费基数是否为工资，要先了解工资的概念。社保应当

2023-07-18

437人看过
社保
揭阳社保缴纳规范

这段内容描述了个体灵活就业人员和城镇个体工商户业主及其从业人员在缴费基数选择方面的差异。个体灵活就业人员可以在市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个档次中进行选择，而城镇个体工商户业主及其从业人员只能选择市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％五个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度内不再调整。通过申请，个体灵活就业人员可以自主选择缴费基数，缴费基数可在市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个档次中进行选择。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月1日至次年6月30日）内不再调整。2、城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％五个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月

2023-09-06

212人看过

法律综合知识
不缴纳社保行不行，如果不缴纳社保有什么影响

法律规定：1、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。3、《社会保险费》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4、《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。如果不缴纳社保有什么影响？1、无法

2024-04-10

345人看过
社保
个人社保在批捕后如何进行缴纳？

这段内容讲述了养老保险和医疗保险在特定时刻会停止运作，服刑期间不能享受社保待遇，但之前的缴费年限仍然有效。服刑人员出狱后可以继续参加社会保险并缴纳费用以恢复待遇，符合条件的可以退休并领取退休金。如果缴费人累计缴费达到25-30年，医疗保险也可以终身享受待遇。通常，各种服务都会在某个特定时刻停止，例如缴费等环节。这就意味着养老保险和医疗保险也会停止运作。此外，按照现行的医保政策，被判刑正在服刑的人员，是不能参加社保的。所以，在服刑期间侧养老保险、医疗保险都会停止缴费，也就不能享受到相应的待遇。具体的讲，服刑期间和中断缴费期间不能享受医保待遇。然而，在被判刑之前的养老保险、医疗保险的缴费年限依然有效。服刑人员出狱后，可以继续参加社会保险，由工作单位或者本人自己缴纳社保各种费用，其待遇会恢复，符合退休条件的，（即到达法定退休年龄、养老保险累计缴费15年以上）可以退休手续，领取退休金。如果缴费人参

2023-08-31

174人看过