2022年厦门小学老师的工资标准及工资待遇计算方法是什么

去年底，福建省印发了《福建省乡村教师支持计划2015-2020年实施办法》，对扩展乡村教师的补充渠道、提高乡村教师生活待遇、优化乡村教师编制配置等方面内容进行了规划部署。日前召开的全省教育工作会议上特别指出，今年福建省将深入推进乡村教师支持计划的实施，以此带动教师整体队伍素质的提升。

施莉佳是闽侯县竹歧中心小学的一名老师，从教六年来，她经历了多次的工资调整，每次调整都与闽侯县里对山区教师的补贴有关。

施老师说，在很多地区城里的老师要比乡下老师领的工资多，但在闽侯县里反而是乡下老师拿的工资更高，而且是越乡下拿的工资越高，这种差异主要是由山区任教补贴造成的。以她自己为例，她在闽侯县洋里乡任教时每个月可以多领900元的补贴，但是后来到半山区的竹歧乡跟岗学习后只能领到500元补贴。

闽侯县教育局督导室陈岚主任说，为了解决乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等问题，闽侯县早在2009年就开展了教师县管校聘试点，其中对乡村教师进行各类的资金补贴、农村教师优先评聘等措施，比省里出台的乡村教师支持计划已经先行了一步。

闽侯县竹歧小学郑连彬副校长长期在山区任教，他告诉我们，无论是国家还是省里出台的乡村教师支持计划从顶层设计的层面对乡村教师给予了前所未有的关注，作为长期扎根山区的老教师他非常的欣慰。

本次工资改革，主要采取套改办法。由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限