大学生毕业前的实习和毕业后的实习一样吗-法师兄

大学生毕业前的实习和毕业后的实习一样吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 15:26:58 67 人看过

特指于当年度完成学业并顺利毕业的学子，往前或往后推移一个时间段皆不符合定义范畴；相应地，企业在特定情境下所提及的仅招聘应届毕业生则是指专属于这一层级的在校生方可参与，至于是否签署了正式的雇佣合约在此并不作过多限制。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条

经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

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一、大学毕业后在一家公司实习期满后还有试用期吗实习期与试用期并非同一概念，前者发生在学生在校求学期间，旨在使其能够深入至所在单位的特定岗位中进行实践操作，因此，一旦实习期结束之后，用人单位设定试用期则属合法行为。根据我国《劳动合同法》之相关规定，劳动者与企业签订的劳动合同期限若在三个月及以下，则试用期不得超过一个月；若劳动合同期限处于一年至三年之间，则试用期最长也仅为两个月；对于三年以上且具有固定期限或没有明确固定期限的劳动合同而言，试用期则不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同

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工作证明xx大学：兹证明贵校xx届专业本科毕业生_______________同学(学号：)在我单位实习并从事_______________工作，实习期满后若双方满意，可接收到我单位工作。根据当前具体情况，我单位不与该毕业生签订就业协议书，档案、户口等人事关系由毕业生自行解决。本函仅证明接收就业，以最终审批结果为准。(盖章)xx年月日单位名称：联系人：联系电话：单位性质：单位地址：同意实习证明姓名：学院：年级专业：本人将于年月日到公司实习，实习期为年月日---年月日，实习部门为，特此向学院申请。本人承诺将按时完成毕业论文，积极主动配合导师的论文检查，做到每月到老师处汇报论文的最新完成情况。若届时因论文完成程度而导致本人毕业问题，所有责任由本人承担，与导师无关。导师：申请人：年月日

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