在另外一家公司买了工伤保险会影响拿失业金吗-法师兄

在另外一家公司买了工伤保险会影响拿失业金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 14:31:56 415 人看过

会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。

一、在失业保险金领取期间有没有买意外险？

领失业金，可以买意外险。

意外险属于商业保险，领失业金是指你失业了，社保断交了，社保和商业保险不冲突，可以购买商业保险的意外险。

失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会福利制度。买意外保险是商业保险行为，两个互不影响。

二、新公司交意外险能领失业金吗

需要有购买社保里面的失业金保险才能领取。领失业金：

1.条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。

2.材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

三、领失业金没有购买保险违法吗

不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险金
公司员工经营不善会影响失业金吗？

公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业，领取失业金。根据我国《》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。公司员工福利有哪些日常生活中，员工不仅看重工作待遇，现在对各项福利要求也越来越注重，那么以下就是关于公司员工福利的种类：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，把以上各种福利总结归纳为这几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。具体作以下两点的说明：（一）员工福利一般包括健

2023-07-05

252人看过
低保
低保户能买商业保险吗?会影响拿低保不?

低保户可以买商保，但是有很多的限制，而且个人投保商业健康保险，不能投保商业理财保险，否则可能失去低保户资格，因此最好是只买商业健康险。低保户是指因为家庭成员存在重度残疾或者因为疾病丧失劳动能力的，可以享受最低生活保障补助的家庭，其住房或者收入明显低于当地低保标准，但是因为低保户家庭收入较低，因此在购买商保的时候可能会在保费上面临困难，且若是存在重度残疾或者身体罹患疾病的话，在购买健康险的时候也可能会被拒保。一、营业执照对低保有影响吗营业执照对低保有影响。有营业执照就不符合低保申请条件，会被拒绝，如果已经有低保，会被取消。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。城市低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。二、企业交

2023-02-20

171人看过
失业保险
失业了再领一份的失业保险有影响吗

领失业保险再入职没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。只要是符合申领失业保险金的的，在个人辞职后，可以到劳动局办理失业证，申请失业金。一、失业金一般可以领几个月失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。根据《失业保险条例》规定，失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位。和其本人交费的时间长短的不同。划分为三个档次。一、失业人员失业前，所在单位和本人按照累计规定交费的时间，满一年不足五年的。领取失业保险金的最长为12个月。二、累计消费时间。满五年的，不足十年的。失业保险金的最长期限为18个月。第三种，累计交费时间十年以上的。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失

2023-04-10

257人看过
工伤保险
工伤保险对领取失业保险金有没有影响

工伤保险和失业险的领取二者是有关联的，互相影响的。工伤保险是由单位缴纳，职工不缴纳。而失业保险指的是自然人失业后，领取的失业金，也就是说在没有找到工作情况下，自然没有单位为其缴纳的工伤保险，所以二者是相互影响的。一、失业补助金可以申请几次？失业金一生一共能提取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取3个月失业保险金；5-10年：领取失业保险金期限最长为18个月；10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳动就业办公室。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业

2023-04-11

134人看过

法定代表人
一个公司可以在另一个公司领取失业金吗

法人是组织，一般是指公司，是没有失业金的存在的。但如果职工是另一个公司的法定代表人，在失业期间也是可以领取失业保险金的。失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。主动辞职可以领取失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定，可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然，劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业

2023-08-14

108人看过
保险费
领失业金期间单位给上了工伤险影响吗

会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。一、失业保险领取了有什么影响领取失业金没有什么影响，失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。领取失业保险金唯一的影响是，如果领失业金，即代表处于失业状态，个人养老保险会中断，影响养老金缴费年限长短。失业人员在领取失业金期间可以去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短了。二、失业金领取对以后有什么影响失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。三、被单位辞退可以申请失业险吗被单位开除可以领失业金

2023-02-10

402人看过
失业保险
干小时工影响领失业保险金吗

没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。一、边工作边领失业金犯法吗？不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。二、失业保险交十年能拿多少个月交十年失业金可以领取十九个月的失业保险待遇。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金一个月具体能领多少，要看缴纳失业保险所在地的最低工资标准了。失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的百分之

2023-03-31

218人看过
法人
另外一个公司法人可以领失业金吗

失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。一、社保停止缴费是否会失效社保停止缴费不会失效。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭

2023-02-24

484人看过

保险费
在一家公司没离职可以在另外一家公司上班吗

劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。一、公司员工从公司自动离职应该如何处理员工自动离职，未违反法律规定与企业解除劳动关系的，企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、公司不提供离职证明合法吗公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三、公

2023-03-29

347人看过
五险一金
从一家公司离职去另一家公司五险一金断了

一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会要，不要担心。如果新公司已经发“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。8月5日办完离职公司会交八月份五险一金吗公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理

2023-07-21

497人看过
社保
之前在一个公司交了社保现在换了另一家公司买了社保可以合并吗

一、不同的公司买的社保可以合并吗可以的，目前只有养老保险只能跨省转移合并。但不建议合并或者转移，尽管国家要求每人只能有一个社保号，但是因全国各地区并未实现统一管理数据，如果有能力和条件两份都继续缴纳即可。另外，养老保险的转移流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应

2023-03-19

164人看过
法律综合知识
买商业保险会影响领取失业保险吗？买商业保险划不划算？

一、买商业保险划不划算买商业保险总体来说还是比较划算的，不过还是得看买的是不是适合自己的保险。现在有社保也并不能报销全部，有部分使用社保是无法报销的，而商业保险可以，通常情况下社保中的医疗报销还会有一定限制存在，商业保险则可以很好的作为社保的补充。至于商业保险也要看投保的是不是适合自己的保险产品，毕竟投保保险的初衷是为了保障自己，一旦投保的保险不适合自己的话，没用的同时还会造成一定的经济损失，因此还是得要看投保的商业保险种类来定。二、买商业保险会影响领取失业保险吗买商业保险当然不会影响到领取失业保险，因为两者之间并无联系。领取失业保险的条件就是只要是非自愿失业且按照规定有参保失业保险缴纳费用满一年以上以及有失业登记就可以申请，而买了有商业保险的话跟失业保险之前并不冲突，两者更是一点联系都没有。商业保险只是为了给消费者们提供有更好的保障，可以为消费者规避一定的风险，而失业保险则是专门为失业人

2023-12-27

252人看过

社保
在北京领取失业金影响在外地交社保吗?

领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保,是没有冲突的,但是在外就业,缴纳的职工社保,则必须办停失业保险。一、申请失业险对以后续交有没有影响?没有影响。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。二、失业金领取的条件是什么失业金领取条件为：1、因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的，按照规定可以申请失业保险金；2、要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上；3、需要失业人员办理失业登记，并有求职意向。满足以上条件即可申请领取失业保险金，并按照失业保险的缴费年限在规定时间内领取规定数额的失业金。失业金领取标准为：1、劳动者在失业前有在原用人单

2023-06-19

495人看过
法律综合知识
起诉公司工伤赔偿，我还可以在起诉另外一家公司吗

一、起诉公司工伤赔偿，我还可以在起诉另外一家公司吗诚然可以，只要你对相关事宜具备充分自信并且关于两家公司与您之间的复杂联系能够清晰明确地阐述出来，那么这并非无法实现。诉讼案件讲究的是证据，官司的胜负取决于证据的质量和可信度，而由案情事实及法规准则作为评判标准所遵循的谁主张谁举证的原则，正是进行合法司法实践的基本理念。只要您能确保尽到以上各项职责，就可以依法同时向两家公司提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人

2024-07-24

287人看过