适用仲裁和诉讼程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-10 11:42:10 363 人看过

仲裁的纠纷解决方式所适用的范围为:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

一、中介租房合同发生纠纷应该怎么解决?

(一)协商解决

房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;

(二)协商不成的,民事诉讼或者申请仲裁解决

协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。

(1)申请仲裁解决问题

仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理。

反之,双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁协议的,一方向法院起诉,法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。

(2)民事诉讼解决问题

若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担民事责任。租赁当事人一方未履行相关法律规定的义务,致使租赁合同解除的,未履行规定义务的一方应当依法承担民事责任;造成另一方或者第三人财产损失、人身伤害的,应当依法承担赔偿责任。

二、解除租赁合同的方式有哪些

租赁纠纷可以通过以下几种方式处理:协商解决,协商不成的,申请仲裁解决或者民事诉讼解决。

1、申请仲裁:仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁协议的,一方向法院起诉,法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。

2、民事诉讼:若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。

三、房地产工程承包合同争议怎样解决

房地产工程承包合同争议解决方式包括:当事人协商解决、申请调解、提起诉讼以及申请仲裁。但是申请仲裁的前提为订立有效的仲裁协议或者具备有效的仲裁条款。如果具有该前提,应当先申请仲裁。根据《民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 06:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 债务纠纷的诉讼程序和仲裁规定
    债权债务纠纷包括讨要财物,讨要公道等,讨要财物是指债权人对债务人要求应对他们之间产生债的义务负责,为了维护自己的基本利益,这是债权债务纠纷最常见的一种,像借贷合同,运输合同等涉及钱财的都有可能产生债务关系,讨要不能到是指债权人对债务人与新寨的义务,从而实现社会公平与合理。个人债务纠纷有哪些个人借款的双方基本上都是熟人,基于熟人之间的信任、法律意识的淡薄造成个人借款纠纷频发,除此之外,个人借款纠纷的原因还包括以下几点:(一)约定的利息过高高额的利息是引诱出借人借款的主要原因。法律规定个人借款利息不得超出同期银行贷款利率的4倍,但现实中借款人为了借到钱约定的利息往往超出法律规定,同时还存在利滚利的现象。而出借人,只考虑以远远高于同期银行存款的利息的方式来收取高额的利润,没有考虑借款人的偿还能力,导致本金及利息都得不到受偿,最终不得不起诉到法院。(二)没有担保还款没有保证出借人出于朋友、亲戚关系
    2023-07-01
    137人看过
  • 劳动适用仲裁前置程序,劳动仲裁前置程
    一、劳动适用仲裁前置程序劳动适用仲裁前置程序是指劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁前置程序例外劳动仲裁前置程序例外是指对于部分不属于劳动争议仲裁的范围的案件,劳动者可以直接提起诉讼。不适用劳动仲裁前置的情形如下:1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。2.向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。3.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的。4.申请支付令被法院裁定终结督促程序后,劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。5.因企业自主
    2023-06-22
    327人看过
  • 法院撤销仲裁裁决适用什么程序
    人民法院审理撤销仲裁裁决案件,应当适用民事诉讼法规定的第一审普通程序进行审理。各项审理活动的相关期限可以由合议庭根据实际情况合理确定。应当撤销仲裁裁决的情形:(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,,枉法裁决行为的;(7)人民法院认定该裁决违背社会公共利益的。另外,可申请撤销涉外仲裁的情形是民事诉讼法第260条第1款规定的情形,分别是:(1)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;(4)裁决的事项不属于仲裁协
    2023-03-02
    195人看过
  • 小额诉讼适用于劳动仲裁吗
    依据我国民事诉讼法的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序:1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大可以适用简易程序的;2、标的额为本市上年度城镇单位就业人员年平均工资30%以下(包括本数);3、属于劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等案件的给付数额和给付时间上存在争议的劳动合同纠纷案件。因此,小额诉讼适用于劳动仲裁。劳动争议案件实行一裁终局依据法律规定,实行一裁终局的劳动争议案件如下:1、劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿及赔偿金的,不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议。(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。(2)劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决中既包含终局裁决事项,也包括非终局裁决事
    2023-04-10
    303人看过
  • 简易仲裁程序的适用范围敢即哪些案件可以适用简易仲裁程序审理
    简易仲裁程序是相对于普通仲裁程序而言的,是对普通仲裁程序某些程序的简化。但应当明确,这种简化主要表现在某些程序的灵活处理和有关期限上的缩短。而在仲裁程序的必经阶段、仲裁庭的权利义务上则不能简化。简易仲裁程序的适用范围敢即哪些案件可以适用简易仲裁程序审理。具体说,它适用于两类案件:1、争议金额不超过人民币五十万元的案件;2、争议金额虽超过人民币五十万元,但经一方当事人提出书面申请并由仲裁委员会征得另一方当事人书面同意的。仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。争议双方当事人有权约定是否进行调解、当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。达成调解协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据调解协议的结果制作裁决书,调解书或裁决书经双方当事人接收后。即发生法律效力。如果调解不成或者在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
    2023-06-14
    282人看过
  • 简易仲裁程序和其他仲裁程序的区别
    1.适用情形不同如果当事人没有另外约定,争议金额超过人民币50万元的,适用普通程序;凡是争议金额不超过人民币50万元的,或争议金额超过人民币50万元并经一方当事人书面申请并征得另一方当事人的书面同意的,适用简易程序。2.仲裁庭的组成不同根据《仲裁规则》的规定,仲裁庭分为独任仲裁庭和合议仲裁庭两种。独任仲裁庭由一名仲裁员组成,合议仲裁庭由三名仲裁员组成。当事人可以约定仲裁庭的组成形式。适用简易程序的案件,由一名仲裁员组成独任仲裁庭予以审理。对于其他大部分适用普通程序的案件,除非当事人另有约定,一般由三名仲裁员组成的合议庭审理。3.答辩和反请求的期限不同国内案件以及简易程序案件的被申请人应在收到仲裁通知之日起20天内向仲裁委员会秘书局(处)提交答辩书和有关证明文件。涉外普通程序案件的被申请人应在收到仲裁通知之日起45天内向仲裁委员会秘书局(处)提交答辩书和有关证明文件。被申请人可以对答辩进行补
    2023-06-14
    228人看过
  • 仲裁 程序 起诉
    仲裁规则
    1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方
    2023-03-09
    73人看过
  • 仲裁程序开庭和裁决
    1、开庭仲裁庭成员确定后,仲裁庭即依法成立,就可以进行审理。但仲裁是开庭审理还是根据仲裁申请书和答辩书进行书面审理的方式,完全由当事人自己决定。开庭审理采取不公开的方式进行,除非当事人协议公开审理,但涉及国家机密的除外。仲裁的开庭审理主要经过以下几个阶段:(1)通过当事人开庭日期。开庭日期确定后仲裁委员会须按仲裁规则规定的期限通知当事人,如果有正当理由的,当事人可以在仲裁规则规定的期限内,请求延期开庭,是否准许,由仲裁庭决定。仲裁申请人无正当理由不到庭,或者未经许可路途退庭的,视做撤回申请处理;被申请人无故不到庭,或者未经许可申请退庭的,不影响仲裁进行。(2)仲裁庭调查。仲裁庭调查阶段自开庭时开始。开庭时,先由申请人陈述案情,讲明事实后由被申请人答辩、陈述事实,仲裁员提问当事人。经许可,当事人可以向对方提问。仲裁调查阶段中双方当事人对自己的主张都应提供证据,并对出示的证据当庭质证。另外,仲
    2023-06-06
    65人看过
  • 仲裁申请、抗辩和反诉程序
    1.申请人申请仲裁时,应提交由申请人和/或申请人授权的代理人签署和/或盖章的仲裁申请书。仲裁申请书应当载明申请人和被申请人的姓名、住所、仲裁协议、案情、争议要点,以及申请人的请求、请求所依据的事实和理由。申请人提交仲裁申请时,应当附申请人请求所依据的事实证明文件,并预付仲裁费。仲裁委员会审查仲裁申请书及其附件后,认为手续完备的,应当向双方当事人发出仲裁通知。仲裁程序自发出仲裁通知之日起开始。2.被申请人应当在仲裁规则规定的时间内向仲裁委员会秘书处提交答辩书及有关证明文件。如有反请求,还应在仲裁规则规定的时间内以书面形式提交仲裁委员会,说明具体反请求及其所依据的事实和理由,并附有关证明文件。被申请人未提交书面答复和/或申请人未提交书面答复的,仲裁程序不受影响。3、当事人提交的各种文件和配套材料,仲裁庭和/或仲裁委员会秘书处认为必要时,可以要求当事人提供相应的中文或其他语义翻译。4.当事人可以
    2023-05-07
    89人看过
  • 直接起诉,不用仲裁程序
    劳动争议不能不经仲裁直接起诉,必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;或者对仲裁裁决不服的,从收到仲裁裁决书之日起十五日内也可以向人民法院提起诉讼。不服劳动仲裁裁决向哪起诉1、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。2、如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说
    2023-07-07
    194人看过
  • 受理和仲裁程序-
    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。(五)当事
    2023-03-15
    401人看过
  • 仲裁程序和结果
    1、提交申请:申请仲裁时,双方应提交一份书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者驳回的决定。仲裁委员会决定受理的,应当在作出决定之日起五日内将上诉书副本送达被申请人。决定不受理的,应当说明理由。三、开庭:仲裁庭应当在开庭五日前书面通知双方当事人开庭的日期和地点。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,由申请人负责退庭,被申请人可以缺席裁决。四、仲裁与调解:处理劳动争议时,仲裁庭应当在查明事实的基础上,先行调解,促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,自送达之日起具有法律效力;仲裁裁决:仲裁庭应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经批准可以延期,并书面通知当事人。延长期不得超过15天。仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。当事
    2023-05-07
    100人看过
  • 民事诉讼和仲裁中的和解程序所包含的情形
    我国民事诉讼和仲裁中的和解程序所包含的情形有诉讼和解、破产和解、仲裁和解、执行和解。现对其具体程序做以下比较。一、诉讼和解1.可根据当事人的申请制作调解书而不能制作判决书。2.可以申请法院委派审判辅助人员或者邀请、委托有关单位和个人从事协调。3.当事人在二审中达成和解协议的,可以请求人民法院对双方的和解协议进行审查并制作调解书;不能制作判决书。申请撤诉,经审查符合撤诉条件的,人民法院应予准许。因和解而撤诉,系撤回起诉,一审判决而失去意义。二、破产和解1.债权人会议可与企业法人达成和解协议。2.讨论通过和解协议草案,应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过,并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的三分之二以上。3.和解协议须经人民法院认可,由人民法院发布公告,中止破产还债程序。和解协议自公告之日起具有法律效力。三、仲裁和解1.当事人申请仲裁后,无需在仲裁庭主持下自行和解。2.达成和解
    2023-06-13
    368人看过
  • 离婚诉讼适用什么程序
    离婚诉讼的程序如下:1.原告起诉阶段。向法院递交起诉状、副本及相关的证据,法院对原告提交的材料进行审查,作出是否立案的决定。2.被告答辩阶段。法院立案之日起五日内将原告的起诉状副本送达被告,并告知被告作出书面答辩。3.开庭审理阶段。双方到庭后,法院进行调解,通过开庭审理,作出准许离婚或者不准予离婚的判决。一、夫妻怎么去法院起诉起诉离婚的程序包括三个阶段:(一)第一阶段:起诉阶段这一阶段包括以下三个程序:1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查;3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并告之不予受理的理由。(二)第二阶段:答辩阶段1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;2、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。被告在十五日内不提出答
    2023-03-12
    318人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 仲裁程序的法律适用
      湖南在线咨询 2023-06-11
      在国际商事仲裁中,仲裁庭对双方当事人的争议进行仲裁时,必须遵循一定的程序规姚。仲裁庭究竟应适用哪一程序法或程序规则,按照有关国际立法和各国仲裁法规,大致有以下规定。 1.如果双方当事人在仲裁协议中对仲裁程序应适用的程序_法或仲裁规则进行了约定,则从其约定一‘我们知道,仲裁协议反.映了当事人通过仲裁解决争议的意愿,是仲裁得以发生豹根本依据,也是整个仲裁程序的基石。尊重当事人在仲裁协议中就仲裁程序所作
    • 2022年股东代表诉讼可以适用仲裁程序吗
      陕西在线咨询 2022-11-10
      1.对于股东代表诉讼是否可以适用仲裁程序,法律没有明确的规定。如果与股东代表诉讼事项相关的协议中有仲裁条款或有仲裁协议的,则可以适用仲裁程序;没有的,当事人只能依法向人民法院来提起股东代表诉讼。 2.《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定,监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、
    • 股东代表申请执行仲裁是否适用诉讼程序
      青海在线咨询 2022-11-11
      1.对于股东代表诉讼是否可以适用仲裁程序,法律没有明确的规定。如果与股东代表诉讼事项相关的协议中有仲裁条款或有仲裁协议的,则可以适用仲裁程序;没有的,当事人只能依法向人民法院来提起股东代表诉讼。 2.《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定,监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、
    • 仲裁和诉讼的适用范围是什么
      江西在线咨询 2022-07-16
      仲裁的诉讼范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;诉讼分为刑事诉讼和民事诉讼,刑事诉讼范围是刑事方面的违法行为,民事诉讼的范围是民事方面的违法行为。 《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《刑法诉讼法》第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪
    • 仲裁虚假诉讼是否适用
      湖南在线咨询 2022-07-18
      在通常情况下,行为人进行虚假诉讼是以“捏造事实”、伪造对自己有利的证据来欺骗司法机关。除此之外,虚假诉讼罪还有可能以“隐瞒真相”的方式进行。在民事诉讼中,一方当事人隐瞒事实欺骗法院提起虚假诉讼进而谋取不正当利益。比如,在司法实践中,当事人以对方已经履行完毕但未销毁的债务文书或者其他材料为证据,向法院提起诉讼,要求对方再次履行债务或者达到其他非法目的。这就是典型的以“隐瞒真相”的方式提起虚假诉讼。而