单位补缴社保的年限是否有限制
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 17:01:19 219 人看过

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”

第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”

第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”

员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。

正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的,对于此类问题,司法实践中所掌握的标准也是一追到底,要求用人单位自用工之日起开始补缴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 23:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 罚单缴纳是否有期限限制?
    汽车罚单必须支付15天,因为如果未处理罚单超过15天,将会收取交通滞纳金。简而言之,如果交通罚款超过了最后期限,则必须每天支付一定比例的罚款。以下罚款将产生交通滞纳金:1、对于现场计费,请在计费之日起十五天内付款。逾期付款将收取3%的滞纳金;2、对于不是现场的开票,也必须十五天内付款,逾期付款将收取3%的滞纳金。第一次贴罚单会罚款吗一、第一次贴罚单会罚款吗1、第一次贴罚单会罚款。违章停车被处罚后,无论第几次触犯,都是要交罚款的。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告、令其立即驶离。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法
    2023-06-30
    398人看过
  • 单位补交社保期限
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,劳动者还可以以劳动监察部门为被告,向法院提起行政诉讼。一、公司社保怎么交公司社保如何缴纳,根据员工是否在当地城市户籍,再根据社保缴纳比例,公司应缴纳相应的费用。公司给员工买社保流程:1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理;2、去社保局拿员工社保申报核定表。如果公司、单位不给员工缴纳社保,那就是违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。二、正式离职,后多久发工资正式离职后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用
    2023-03-15
    75人看过
  • 社保可不可以补缴,补缴会有年龄限制吗
    一、社保可不可以补缴只要大家满足相关的要求,社保其实是可以补缴的。目前补缴主要有两种情况,一种是正常补缴,一种是一次性补缴。1、正常补缴:这种情况就是针对因为工作原因或者是离职原因,单位忘记给员工缴纳社保的话,单位就可以以准备好相关的资料,然后交给社保机构帮员工进行补缴,并且最多只支持补缴连续三个月的社保。2、一次性补缴:如果大家已经到了退休年龄,但是缴纳社保的时间还没有满15年,那这个时候可以去跟社保机构申请一次性补缴。除了可以申请一次性补缴以外,也可以选择申请延迟退休,但是最多只能够延迟5年。所以大家要根据自己的情况去进行社保补缴的选择。二、社保补缴会有年龄限制吗社保补缴是存在年龄限制的,因为只有退休以前的人才可以去申请补缴。所以男性在60岁以后就会退休,那这个时候就不能补缴社保了,而女性在55岁或者是50岁之后就会退休,退休之后也没有办法申请补缴了。不过各个地区的规定不一样,每个人的
    2022-11-24
    124人看过
  • 2023年可以一次性补缴社保,社保补缴有时间限制吗?
    一、可以一次性补缴社保社保新规执行,社保可以一次性补缴,可是需要达到一定的标准:当地户口,并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;当地户口,以前参与过职工养老保险的高龄人员(男65岁、女60岁);当地城镇户口,以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系,并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的,只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金,接续养老保险关系提供了依据。二、社保补缴有时间限制吗补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办
    2022-10-21
    60人看过
  •  单位是否补缴社保,能否撤回社保?
    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险有以下情况下无法被撤销:在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不得选择退保。如果退休时缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分。但是,不能退,但可以根据个人情况进行续保或转移。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险在以下情况下无法被撤销:在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不得选择退保。如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。 社 保 能 否 被 撤 销 ?根据我国《社会保险法》的规定,社保是受到法律保护的,企业和个人必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,或者个人未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足,并自逾期之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果
    2023-09-04
    121人看过
  • 退休金是否受社保补缴时间限制?
    40多岁补缴社保15年的,未到退休年龄的,不能领取退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。社保补缴流程社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。1、先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。2、再在网上拿号,到社保中心做。因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。办理时填报报表:四险:《社会保险费补缴明细表》(报表一式两份并加
    2023-07-06
    163人看过
  • 事业单位是否有最高年龄限制?
    事业单位年龄限制是:1、一般要求年龄在18周岁及以上,35周岁及以下,但这个限制并非是固定的,具体看岗位的情况来定;2、应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。司机年龄限制多大&Q4&司机年龄限制最小年龄为18周岁,最大年龄70周岁。具体如下:1、报考小型汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上,70周岁以下;2、报考低速载货汽车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;3、报考城市公交车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下;4、报考牵引车准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下;5、申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。驾驶证报考身体条件:1、身高:申请大型客车、牵
    2023-07-06
    95人看过
  • 社保缴纳年龄限制:55岁是否合理?
    劳动者55岁可以交社保,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。入职交社保什么时候能查到入职交社保次月底或者次月初能查到。单位头一个月去社查询社保的方法有三种;1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-07-18
    383人看过
  • 社保补缴,补缴离职后有没有时效限制
    离职后是否存在补缴期限限制在员工正式离任后的两年内,该风险均被认定为可追索范畴。若公司未能履行其在社保方面应承担之义责任,且此种现象已经延续了2年以上,那么,我们需从违法行为出现之日起对其进行相应的补缴工作。当社保主管机构着手启动追索程序时,如发现公司在社保缴纳问题上的违规行为已经超出追诉时限2年,则这一事项将被视为已过期失效。然而,为了捍卫广大职工的合法权益,即使在上述情况下,当劳动者能够提供相关证据证明其损失,公司仍然有义务对其过长期间没有缴纳的社保部分加以补缴。《劳动合同法》第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2024-05-15
    74人看过
  • 用人单位未缴纳社保追究有时间限制吗
    在追究雇主因未依照相关规定缴纳社会保险而导致劳动者无法享受应得社保权益的过程中,劳动仲裁是必要的法律途径之一。据现行法规所定,此类劳动争议的申诉期限为一年。这个期限自当事人知晓或应当已知晓自身合法权益受到了损害之时开始计算。《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
    2024-05-12
    371人看过
  • 广州社保补缴年限补缴流程
    一、广州社保补缴年限补缴流程申请条件1、须由用人单位提出申请;2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴。社保补缴说明如果在补缴期间有任职单位,您可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的,企业应提供当时的人员名册,为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴,并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。广州社保补缴需提交的资料:1、《广州市社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事
    2023-04-28
    306人看过
  • 无限补缴是否有违社保公平性
    《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第十条规定:企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费。这也就是说缴纳养老保险费不仅是企业义务,也是个人义务。在企业和员工缴纳养老保险费的过程中,部分企业希望通过少缴社会保险费,压缩“社保成本”而减少开支,获取更多的利润;员工也可以每月少缴养老保险费而多拿工资。因此,在少缴、欠缴养老保险费时,双方会形成默契。所有法律法规对合法权益的保护都有时效的规定,其立法本意就是督促合法权益受侵害人及时采取法律手段解决问题,避免因时间相隔太长而难以处置,也避免将小问题拖延变成大问题。目前按照养老保险条例的有关规定,只能追缴两年,是符合法律的精神的。如果允许不受限制的补缴会引发新的社会矛盾。一是违背社会保险的公平原则。如果对历史欠费按照原有的工资水平进行补缴,只收利息,补缴后就能提高现有的养老待遇,实际上是对现有正常缴费人员不公平。比如,1995年我市的职工平均工资
    2023-05-05
    111人看过
  • 一次性补缴社保年限满15年是否划算
    很多小伙伴都知道社保累计缴费年限满15年到达国家法定退休年龄时可以按月领取养老金,但是很多人却不知道退休后领取养老金的高低是有以下四大因素决定的:1、缴费年限;2、缴费基数;3、退休年龄;4、社平工资;对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。这里需要注意的时:由于时个人一次性补缴社保年限满15年,那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分),因此个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的,当然如果您是灵活就业人员,或者您一直都是个人在全额支付社保费用那么也就无所谓划不划算了。
    2023-05-08
    102人看过
  • 成都社保补缴有时间限制吗,如何补缴
    根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。按照规定,成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费,但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求,未如实申报并足额缴纳2012年度各项城镇职工基本社会保险费的用人单位,应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式
    2024-04-22
    273人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位办理社保补缴保费时间到了有什么限制?
      上海在线咨询 2022-11-08
      1、要求单位补缴社保不存在时效限制。 2、社会保险费不得减免。 3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。 4、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
    • 关于社保追缴有年限限制吗
      西藏在线咨询 2021-12-22
      有年限。在目前的劳动仲裁中,养老保险通常只能支付一年,而一年前不能支付。《实施细则》第二十七条规定,用人单位未按时足额支付社会保险费的,可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照《劳动保障监督条例》等有关规定处理。
    • 劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗社保补缴时效是怎么规定的呢
      宁夏在线咨询 2022-03-14
      劳动者在用人单位处进行劳动,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,如果没有缴纳的,劳动者可以要求其进行补缴。那么,劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗社保补缴时效规定:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
    • 用人单位补缴社保的法定期限是多久?
      四川在线咨询 2022-10-31
      用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务,但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这个职责。根据法律规定劳动争议是有诉讼时效的,那么在劳动争议中关于社会保险费的问题的诉讼时效是怎样规定的呢《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规
    • 市补缴可以补缴的年限有无限制?
      天津在线咨询 2022-10-20
      与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位提供资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。社保经办机构稽核部门审核相关资料,完成职工身份及工龄认定、劳动关系存续、补缴起止时间确定、缴费工资基数稽核等业务。社保经办机构为用人单位应保未保职工办理基本养老保险补缴业务时,对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金,滞纳金由用人单位承担,加征的滞纳金总额超过补缴数额