该段内容描述了公务员的年休假制度。根据工作年限不同,年休假天数也不同,连续工作满1年不满10年的为5天,10年不满20年的为10天,20年以上的为15天。从次年起,在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期,年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
公务员连续工作满1年不满10年的,享有5天带薪年休假;连续工作满10年不满20年的,享有10天带薪年休假;连续工作满20年的,享有15天带薪年休假。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
连 续 工 作 年 限 不 同 , 年 休 假 天 数 也 不 同 吗 ?
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,连续工作年限不同,年休假天数也不同。具体来说,连续工作满1年不满10年的,享受带薪年休假5天;连续工作满10年不满20年的,享受带薪年休假10天;连续工作满20年不满30年的,享受带薪年休假15天;连续工作满30年及以上的,享受带薪年休假20天。因此,根据不同连续工作年限,年休假天数也会有所不同。
公务员连续工作满1年不满10年的,享有5天带薪年休假;连续工作满10年不满20年的,享有10天带薪年休假;连续工作满20年的,享有15天带薪年休假。连续工作年限不同,年休假天数也不同。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,具体享受年休假假期需根据连续工作年限来确定。
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
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公务员年假天数是几天,可以休多少天假河北在线咨询 2022-11-031、首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、由此可知,公务员的年休假天数是根据该《条例》的规定去实施的。 3、该《条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休
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