公职人员年假有多少天?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-06 21:40:20 163 人看过

该段内容描述了公务员的年休假制度。根据工作年限不同,年休假天数也不同,连续工作满1年不满10年的为5天,10年不满20年的为10天,20年以上的为15天。从次年起,在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期,年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。

公务员连续工作满1年不满10年的,享有5天带薪年休假;连续工作满10年不满20年的,享有10天带薪年休假;连续工作满20年的,享有15天带薪年休假。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。

连 续 工 作 年 限 不 同 , 年 休 假 天 数 也 不 同 吗 ?

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,连续工作年限不同,年休假天数也不同。具体来说,连续工作满1年不满10年的,享受带薪年休假5天;连续工作满10年不满20年的,享受带薪年休假10天;连续工作满20年不满30年的,享受带薪年休假15天;连续工作满30年及以上的,享受带薪年休假20天。因此,根据不同连续工作年限,年休假天数也会有所不同。

公务员连续工作满1年不满10年的,享有5天带薪年休假;连续工作满10年不满20年的,享有10天带薪年休假;连续工作满20年的,享有15天带薪年休假。连续工作年限不同,年休假天数也不同。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,具体享受年休假假期需根据连续工作年限来确定。

《职工带薪年休假条例》

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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2025年01月10日 15:14
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