株洲市工伤保险缴费流程是怎样的?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 16:32:10 473 人看过

1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。2、经办人员审核(合格)如果(不合格)由用人单位补正资料。3、正式受理,并录入电脑信息系统。4、负责人复审并确定费率,计算缴费金额。5、用人单位办理银行缴费手续。

工伤保险缴费比例是多少

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。

1、风险较小行业

像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。

2、中等风险行业

房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。

3、风险较大行业

一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等,是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 03:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 株洲市新农保缴费年限
    法律综合知识
    最低缴费年限为15年,其间因特殊情况可以间断,只要累计满15年即可。地方可采取按年缴费方式收缴保费。问:每月大概能领多少养老金从什么年龄开始领取答:《指导意见确定了一个基础养老金低限标准,有条件的地方可以提高本地基础养老金标准。如果参保农民经济条件允许,可以多进行个人账户积累,提高待遇标准。我们测算,如果按最低费率4%,最低缴费年限15年计算,一年可以拿到当年农民人均纯收入的25%。养老金从60岁开始领,不分男女。
    2023-05-29
    468人看过
  • 株洲市工伤保险处理规定是什么
    株洲市工伤保险处理规定是首先需要按照法律当中的规定来进行工伤认定,经过工伤认定和工伤鉴定之后才能够申请报销。1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章。2、工伤认定书原件复印件。3、工伤鉴定书原件复印件一份。4、身份证原件正反复印件一份签好名5、银行卡复印件一份签好名。(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。一、工伤保险赔偿的条件是什么?《工伤保险条例》第三十九条,职工因
    2023-06-23
    142人看过
  • 株洲市新农保办理流程
    参保范围具有本地农村户籍且年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。所需证件1.身份证原件、复印件二份。2.户口本原件、复印件二份。3.4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。办理方法到所在村街填写《登记表4份,《户籍表2份,贴相片,并由本人签字按手印确认。16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费,由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表2份,提交存折复印件两份。
    2023-05-10
    252人看过
  • 株洲新生儿医保办理流程是怎样的
    株洲新生儿医保政策新生儿参保的手续其实很简单,家长须先为新生儿报户口,取得身份证号码。办理医保时,要带上户口本(首页和小孩户口页的复印件)、家长身份证(复印正反两面)和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照片(有些地方需要)到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。从参保手续办理到拿到新生儿医保卡,需要一个多月的时间。株洲新生儿医保办理流程一般来说,只要是出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续。外来务工人员,只要在本地办理了居住证,以及为新生儿在出生后三个月内办理了落户手续,新生儿的户口不论属于省外还是省内,不论父母亲是农村户口还是城市户口,都可以为宝宝办理新生儿医保,享受出生后三个月内、办理手续前,住院产生的费用报销的政策。从现在起,父母亲于新生儿出生后三个月内,到新生儿父母所属地区为新生儿落户后,凭新生儿的户口本和父母亲在株洲的居住证到目前株洲的居住地,所属的社区劳动保障服务所,就
    2023-05-08
    135人看过
  • 株洲市职工医疗保险程序须知
    1、国家机关及参照享受公务员医疗补助的事业单位参保:(1)机关事业单位参加基本医疗保险须提供事业法人登记证、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件);(2)提供本单位上年《劳动情况报表(国家统计局;(3)提供基本医疗保险参保人员(含退休)名册和编制机构核准的《增人工资基金表。2、企业及不享受公务员医疗补助的事业单位参保:(1)企业单位参加基本医疗保险须提供工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件),不享受公务员补助的事业单位参加基本医疗保险须提供事业法人登记证、税务登记证、组织机构代码证(原件及复印件);(2)提供本单位上年《劳动情况报表(国家统计局;(3)提供基本医疗保险参保人员(含退休)名册。3、非正规组织就业人员参保:非正规组织就业人员由非正规就业组织管理单位,填写参保人员名册,并附非正规组织就业协议书(复印件)、本人身份证(复印件),到医保经办机构办理参保手续。4、
    2023-05-29
    414人看过
  • 株洲工伤保险赔偿标准
    一级至四级伤残享受相关待遇伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。五级、六级伤残享受相关待遇一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为3O个月的本人工资。七级至十级伤残享受相关待遇一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为1O个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为1O个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。工伤死亡
    2023-05-29
    159人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 株洲市工伤保险缴费
      云南在线咨询 2022-06-10
      1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。 2、经办人员审核(合格)如果(不合格)由用人单位补正资料。 3、正式受理,并录入电脑信息系统。 4、负责人复审并确定费率,计算缴费金额。 5、用人单位办理银行缴费手续。 《工伤保险条例》第十八条
    • 株洲市工伤保险怎么缴费
      四川在线咨询 2022-05-13
      1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。 2、经办人员审核(合格)如果(不合格)由用人单位补正资料。 3、正式受理,并录入电脑信息系统。 4、负责人复审并确定费率,计算缴费金额。 5、用人单位办理银行缴费手续。 《工伤保险条例》第十八条
    • 2022年株洲市工伤保险怎么缴费
      天津在线咨询 2022-11-14
      1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。 2、经办人员审核(合格)如果(不合格)由用人单位补正资料。 3、正式受理,并录入电脑信息系统。 4、负责人复审并确定费率,计算缴费金额。 5、用人单位办理银行缴费手续。 《工伤保险条例》第十八条
    • 株洲市工伤保险怎么缴纳
      上海在线咨询 2022-06-14
      1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。 2、经办人员审核(合格)如果(不合格)由用人单位补正资料。 3、正式受理,并录入电脑信息系统。 4、负责人复审并确定费率,计算缴费金额。 5、用人单位办理银行缴费手续。 《工伤保险条例》第十八条
    • 工伤保险缴费流程是怎样的?
      山西在线咨询 2023-03-12
      1、用人单位为职工申请社保登记,在登记后由单位按照社保经办机构确定的费率来为职工缴纳工伤保险等各项社保费用。 2、其中工伤保险的缴费数额为单位职工的工资总额与缴费费率的乘积。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。