公司解散的情形包括以下方面:
1、营业期届满解散;
2、公司章程规定的解散原因;
3、股东大会决议解散;
4、股东请求法院解散;
5、行政处罚解散;
6、因公司合并或者分立需要解散;
7、法院宣告破产解散。
根据《中华人民共和国公司法》规定,公司因下列原因解散:
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因;
2、股东大会或者股东大会决议解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销;
5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定解散。
公司解散的原因包括哪些
(一)公司章程规定的营业期限届满
公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限,又未强制要求公司章程规定营业期限,因此,营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限,在此期限届满前,股东会可以形成延长营业期限的决议,如果没有形成此决议,公司即进入解散程序。
(二)公司章程规定的其他解散事由出现
解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项,股东在制定公司章程时,可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中,规定的解散事由出现,股东会可以决议公司解散。
(三)股东会或者股东大会决议解散
有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过,股东会或股东大会可以作出解散公司的决议。国有独资公司因不设股东会,其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。
(四)因公司合并或者分立需要解散
当公司吸收合并时,吸收方存续,被吸收方解散;当公司新设合并时,合并各方均解散。当公司分立时,如果原公司存续,则不存在解散问题,如果原公司分立后不再存在,则原公司应解散。公司的合并、分立决议均应由股东会作出。
(五)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时,必然引起公司解散。在程序上,公司应当停止经营活动,依法进行清算,并于清算结束后办理注销登记。
(六)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散
这个规定是司法解散:司法解散分为命令解散和判决解散。
1、命令解散是法院应公司利害关系人或检察官之请求,或依职权危害公共利益为命令解散公司。该制度是为了纠正因公司设立准则广义而引起的滥设公司之弊端而创设的公司解散制度。
2、判决解散是指公司经营管理发生严重困难,继续存续会使用股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决时,法院根据股东的请求而强制解散公司。
《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
-
离婚打官司:应对策略与建议
137人看过
-
破产清算:解散企业的应对策略
176人看过
-
应对策略:有效解决上门滋事的建议
143人看过
-
公司终止合同时的赔偿问题:应对策略与建议
253人看过
-
和解未能实现的应对策略
138人看过
-
对现行公司解散和清算制度的修正建议
74人看过
公司解散是指公司经过一定的法律程序后死亡的法律行为。公司解散的原因: 1、被吊销营业执照; 2、股东大会作出解散决议; 3、因公司资不抵债破产而解散。 公司解散时,员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散必然导致劳动关系提前终止。用人单位... 更多>
-
公司破产时员工的应对策略黑龙江在线咨询 2025-02-01根据《企业破产法》第48条,债权人应在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。对于债务人所欠员工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用,以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。如果职工对清单内容有异议,可以要求管理人更正。如果管理人不予更正,职工可以向人民法院提起诉讼。 根据该法第49条,职工可以
-
离婚协议和房产公证书的冲突应对策略福建在线咨询 2025-01-04离婚协议书和房产公证书出现冲突时,要注意签订时间在后者更具法律效力。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。根据我国《民法典》规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。 (1) 产权登记的第一个程序是登记收件。登记收件表示主管机关接受产权人主张权利的申请。因此,产权人必须填写申请书,并交验有关证明、证件;经审查符
-
经营策略有问题,公司解散的后果是哪些广西在线咨询 2022-08-05公司解散不做注销 要注销 一、公司注销的优点: 1、公司注销掉,对于企业法人及股东来讲,不会留下不良记录,为日后开设新公司带来方便; 2、公司注销后,就彻底不存在了,干干净净,无任何后顾之忧。 二、公司注销的缺点: 1、注销周期长,一般正常公司注销需要4-6个月; 2、注销需要查账,若公司账务不规范,税务局则会要求补税金或者罚款; 3、注销需要花费一笔费用(需要做税审报告)以及成立清算组,债权人公
-
公司遭受收购,员工应对策略黑龙江在线咨询 2025-01-28公司被收购后,劳动者的劳动合同将继续有效。根据法律规定,用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同将继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同,则与劳动者解除劳动合同后应支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体支付标准如下: - 如果劳动者在本单位工作满一年,则支付一个月工资的经济补偿金。 - 如果劳动者在本单位工作满
-
讨债公司威胁客户应对策略内蒙古在线咨询 2025-01-20面对无理的威胁,我们需要采取一些应对措施。如果是自己的问题,就需要想办法加以解决。换句话说,如果自己有债务未清,债权人就有权委托单位或个人在法律范围内催收欠款。但如果催收人采取非法行为,如威胁人身安全或限制人身自由,你就可以报警处理。