不合法,学生未满18周岁的,签订的协议是不具备法律效益的。在校学生必须有监护人陪伴才行。
一、暑假工是否需要签合同
暑期工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。在校学生在从事暑假工的时候,为了保障自身的利益,应当签订合同,以维护自己的合法权益。
二、学生签劳动合同后的后果
在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人,是否有合格的劳动技能,尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加劳动的限制条件。在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
三、小孩医保缴费查询
医保参保市民可以通过监护人的账户为不在园不在校的少儿转账缴费,也可以由所在的学校为在园在校的少儿托收缴费,还可以直接前往实地为三岁以上的少儿缴纳费用,具体缴费方式为:1、不在园不在校:未满18周岁学龄少儿及0~3岁少儿由社保电脑系统自动默认续保,并通过监护人提供的帐户进行托收本年度少儿医保费。2、在园在校:经过学校在医保网站上传在册学生名单后,经社保电脑系统确认后可托收本年度少儿医保费。3、三岁以上的可以到社保所缴费,在社保所缴费可以选择现金缴费,也可以选择银行卡划存,市区社保缴费。
-
大学生借分期乐,现在还不起了怎么办?
447人看过
-
大学生分期购物合法吗
108人看过
-
分期乐合法吗不想还了
54人看过
-
分期乐借款合同怎么解除
380人看过
-
借给朋友钱无借条合法吗
206人看过
-
分期乐未成年可以借款吗
403人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
银行会给学生借钱吗?山西在线咨询 2023-02-18可以。借钱的时候银行会考虑学生的还款能力,一旦可以证明自身有能力还款就会借出反之不会。 大学生贷款方法如下:准备材料: 一,《普通高校毕业生自主创业申请审批表》; 二,毕业证原件及复印件; 三,本人身份证原件及复印件; 四,报到证; 五,一寸照片两张; 六,本人档案需移交到人事局毕业办; 七,大学生创业贷款申请者个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件; 八,学生创业贷款申请者及配偶身份证件(包
-
分期乐合法吗?正规吗?辽宁在线咨询 2023-12-06法律分析 分期乐一般是合法正规的,分期乐是国内面向年轻人提供分期消费的金融服务平台,借款人应当根据约定按时偿还借款,否则需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。
-
-
民法典有规定借给学生可以写借条吗湖北在线咨询 2023-07-221、非借款人真实意思的表示:借款人被胁迫、欺骗、隐瞒事实等情况下签订的借条 2、没有辅助证据证明的大金额借条:超过5万的借款除借条外还需要银行转账证明或者见证人的见证 3、无民事行为能力人签订的借条:10周岁以下签订视为无效 4、限制性民事行为能力人签订的不符合其年龄特点的借条:18周岁以下,10周岁以上签订的价值较大的借条 5、过期借条:借款时间到期2年,且无法证明在此期间催讨过债务的借条
-