根据公司要求辞职时，何时可以离职-法师兄

根据公司要求辞职时，何时可以离职

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:42:02 221 人看过

专家分析

事实上，如果没有特殊情况，1月1日后，小谢不能继续工作。因为他已经履行了员工辞职所要求的法律义务。

中华人民共和国劳动法第31条明确规定：“当工人终止劳动合同时，，辞职是劳动者依法解除劳动合同的情形。因此，一般雇员辞职的义务是提前30天书面通知雇主。注意，这里提到的“通知”只是单方面的通知，不必担心领导的反对，也与是否办理手续无关。用人单位有义务为离开企业的员工办理离职手续

如果用人单位不及时为员工办理离职手续，可能会承担相应的责任。一些地方性法规,如上海市用人单位招退管理办法等规定,如果用人单位未在规定时间内办理退工登记备案手续,，劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依照《劳动力市场管理规定》第三十五条的规定处以1000元以下的罚款。延误劳动者享受失业保险待遇的，还应当承担赔偿责任。因此，小谢现在不能上班了。如果单位仍然拖延办理手续，他还可以要求赔偿失业保险损失

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