太原劳动局电话投诉热线-法师兄

太原劳动局电话投诉热线

来源：互联网时间： 2023-03-24 17:32:28 286 人看过

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：

①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；

②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

劳动预备制度
投诉劳动局，电话有效吗？

劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理（《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条），同时一次性付清工资（《工资支付暂行规定》第9条），给劳动者出具辞职证明（《劳动合同法》第50条），否则用人单位就是违法。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动

2023-07-06

163人看过
商业秘密
白银市市长热线投诉电话多少

白银市市长热线投诉电话12345。这些事项不属于市长热线受理范围：应当按照正常程序向有关部门申请办理或解决的；已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定程序办理的；有关地方和部门已经受理且正在办理期限内的事项；已经在地方或部门实行信访终结处理的事项；不服处理、复查意见，又没有在规定期限内提出复查、复核请求的；属于党委、人大、政协、法院、检察院、军队、武警以及涉及国家秘密、商业秘密的事项；反映事实不清，责任主体不明，且无法核实和办理的事项；产品推销、广告、邀请等商业行为；有关电话查询、票务查询、慈善捐助等信息查询服务；有关醉酒、骚扰类等情况。

2023-04-01

243人看过
劳动者
投诉劳动局电话流程详解

劳动局电话投诉流程是：1、从网上查找当地劳动局的电话；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。去劳动局投诉要什么材料1．投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2．投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。《劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

2023-07-04

133人看过
调解委员会
投诉建议电话：兰考劳动局

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：（1）是投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：是投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；是劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。（2）是投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（3）是相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉

2023-07-03

463人看过

消费者投诉
西安消费者投诉电话24小时热线

在日常生活中，我们总免不了为衣食住行买单，那么，作为消费者，如果不小心买到假货或者质量不合格的产品该如何维权？消费者投诉电话是多少？本文为大家收集了最新全国各省市消费者协会投诉电话及地址，欢迎大家阅读了解。最新全国各省市消费者协会投诉电话及地址是什么北京市消费者协会联系电话：010-96315西城区莲花池东路102号天莲大厦三层上海市消费者协会021-12315大木桥路1号天津市消费者协会022-12315暂无地址重庆市消委会023-63710315重庆市江北区五简路9号深圳市消费者委员会12315深圳市福田区新洲南路4009号9楼福建省消费者委员会0591-87553657福建省福州市鼓楼区省府路1号11号楼二层湖北省消费者委员会027---87275315武昌区东湖路145号(省工商局院内)安徽省消费者协会0551-64663315合肥市宁国路112号工商大厦13楼陕西省消费者协会02

2023-03-28

491人看过
假期
河北省教育厅投诉热线电话号码

河北省教育厅办公室电话是是0311—66005080。河北省教育厅联系方式：办公地址：石家庄市中山西路449号。邮政编码：050051。虽然是教育局24小时热线但不是全天24小时人工接听的，一般就是工作日的上班时间可以打，上午的八点半到中午的十一点半，下午的一点半到五点半，一般休息日以及放假期间最好不要打，因为容易出现打也打不通的情况，教育局的电话经常会占线所以要多尝试几次。

2023-03-29

115人看过
人事争议
义乌劳动局后宅劳动局投诉电话号码

义乌市劳动人事争议仲裁院电话是（0579）85435320。该机构主要负责全市劳动争议、人事争议案件处理工作，以及全市企业调解委员会的业务指导。根据市劳动人事争议仲裁委员会的授权，该院还负责管理全市劳动人事争议专兼职仲裁员及组成仲裁庭，承办相关事项。义乌市劳动人事争议仲裁院电话是（0579）85435320。主要负责全市劳动争议、人事争议案件处理工作，负责全市企业调解委员会的业务指导；根据市劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责管理全市劳动人事争议专兼职仲裁员及组成仲裁庭，承办相关事项。【劳动争议】义乌市劳动人事争议仲裁院主要负责哪些工作？根据《浙江省劳动人事争议仲裁条例》第三条，义乌市劳动人事争议仲裁院负责义乌市范围内发生的劳动人事争议仲裁工作。其主要工作包括：依法接受仲裁申请，依法作出裁决，依法出具法律文书，负责案件受理、审理、调解工作，负责案件文书的送达工作，负责案件归档工作，负责案件

2023-08-27

93人看过
法律援助
司法热线电话12348

一、12348热线是做什么的接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。二、12348发展目标(一)完善“12348”法律服务平台的网络化体系和信息化建设，加强协调与沟通，做到信息互通、工作互动，更好地实现“12348”求助、法律援助、司法救助和行政执法的衔接，确保工作实效。(二)加大宣传力度，创新宣传形式，提高“12348”法律服务专线的社会知晓率，提高区市“12348”接话量，为营造和谐稳定的社会氛围创造了良好的条件。(三)进一步改进服务态度，提高专线的服务质量。由于专线涉及面广泛，咨询者时常言行过激，这对接话人员的政治业务素质提出了更高的要求。因此，需进一步强化自身素质，规范服务用语，提高服务水平，使“12348”专线成为人民群众满意的民生法律服务专线。

2023-04-03

220人看过

劳动者
劳动者投诉热线是多少

一、劳动者投诉热线是多少可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：二、投诉用人单位去哪里对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为

2023-04-12

126人看过
法律援助
法律援助热线电话

法律免费咨询电话是12348。群众只要在各地拨打12348法律援助热线，就可以自由地选择辖区内任何法律援助机构，进行法律咨询、法律援助申请、法律援助监督等法律服务。使各地分散的法律援助电话升级为统一的法律援助热线，真正实现法律援助就在群众身边。劳动工伤法律咨询电话可以拨打当地劳动部门电话咨询，或者拨打12348。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民

2023-07-16

219人看过
劳动保障
劳动保障局投诉电话号码是多少？劳动保障局如何投诉？

12333是劳动保障局的投诉电话,负责处理就业、劳动保障、社会保险等方面的问题。该电话专线提供咨询、投诉和通报服务,确保劳动者权益得到维护。劳动保障局的投诉电话是12333。12333是一个全国统一的人力资源和社会保障电话专线。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作，提供人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、通报。劳动局投诉电话号码是多少？根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供良好的工作环境和条件，并保障劳动者的合法权益。如果用人单位违反相关规定，侵犯劳动者合法权益，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求依法处理。根据《劳动法》第三十九条规定：“用人单位违反本法规定，侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。”同时，《劳动法》第四十二条规定：“用人单位的任何人不得以任何形式盘

2023-11-16

260人看过
仲裁委员会
向劳动局投诉的电话：最新指南！

首先，在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。确定管辖的劳动部门之后，我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的人员会直接受理，并给你出具受理回执。甘肃省劳动局投诉电话是多少甘肃省劳动局投诉电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用

2023-07-07

309人看过

电力生产
供热投诉电话12345好使吗

供热投诉电话12345好使，具体内容如下：1、12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7－24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平，推进依法行政，创新社会治理，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；2、12345热线工作要接受本级人大代表的依法监督和政协委员的民主监督，根据要求报送12345热线运行情况及各部门办理情况，并通过适当方式向社会公众进行公示，主动接受社会监督；综合运用系统督办、书面督办、专项督办、批示督办等多种方式，对承办单位办理情况进行催办、督办。通过全方位的监督和多种形式的督办，促使各单位认真履职尽责，确保群众诉求“事事有回音、件件有落实”。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机

2023-08-09

362人看过
仲裁庭
劳动局发布在线投诉

劳动保障局不接受网上投诉，可以拨打电话或者现场投诉。基本程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5．调解6．调解不成，裁决。玉林劳动局网上投诉劳动局早己更名为人力资源和社会保障局。简称人社局，打114查号码，直接去投诉。基本程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5．调解；6．调解不成，裁决。《劳动保障监察条例》第十条：任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报

2023-07-07

248人看过