日照生育津贴申领办理时限
来源:互联网 时间: 2023-05-13 19:26:39 150 人看过

一、日照生育津贴申领办理时限

法定办结时限20个工作日

承诺办结时限10个工作日

二、日照生育津贴申领办理地点时间

受理地点:日照市东港区北京路128号人力资源市场2楼18号窗口(医保综合服务)

受理时间:工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:00

三、日照生育津贴申领办理条件

1.符合条件的参保女职工:用人单位按国家、省相关规定,参加职工基本医疗保险并按时足额缴费,且符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术,其职工按规定享受生育保险待遇。连续足额缴费不满1年的,待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后,由医疗保险基金补支生育津贴;

2.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡;

3.生育津贴申领表;

4.医疗保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生医学证明)信息的职工提供个人承诺书1份。

四、日照生育津贴申领办理流程

1、受理申请

初审单位或个人提交的申办材料

2、审核结算

录入信息、结算审核、待遇拨付

五、日照生育津贴申领办理材料

1.生育津贴申领表

2.医疗保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生医学证明)信息的职工提供个人承诺书1份。

3.本人社会保障卡或银行账户

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 18:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 日照生育津贴申领办理法律依据是什么
    一、日照生育津贴申领办理法律规定《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、日照生育津贴申领待遇《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    2023-05-13
    460人看过
  • 日照市生育津贴申领办理需要什么步骤
    一、日照生育津贴申领办理需要什么步骤1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。二、日照产假津贴相关政策1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;2、晚育假增
    2023-05-13
    473人看过
  • 北京生育津贴申领期限
    生育(晚育)津贴申报须知一、申报时间:每月5-25日二、申报生育津贴、晚育奖励津贴所需材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式一份);2、《医学诊断证明书》(复印件);3、《结婚证》(原件及复印件);4、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》(原件及复印件);5、定点医疗机构出具的《出生医学证明》(原件及复印件);6、军籍人员居民身份证材料7、因婴幼儿死亡再次生育需申领生育津贴时需提供死亡证明或《医学诊断证明书》因引、流产申领生育津贴的只需提供1、2、3、4四项材料,且诊断证明内容必须写明孕周数。三、注意事项:1、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报的次月中旬,支付到单位办理新参保手续时提供的帐户上,《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中的“申领人开户姓名、申领人开户帐号、申领人开户银行名称、行号”不需要填写。2、符合享受晚育奖励津贴条件的,根据
    2023-02-24
    437人看过
  • 办理生育津贴时间限制
    领取生育津贴是有时间限制的,一般为时间为1年,同时申请人在一年内不的断交生育保险,不然将不能领取生育津贴。一、怀孕后离职了可以申请生育津贴吗1、申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。二、《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保
    2023-03-20
    175人看过
  • 生育津贴申报流程,生育津贴申请时间限制
    一、生育津贴申请方式①网上申报已在本市生育定点机构联网结算的,由单位进行网上申报,网上申报成功的无需再向分中心提交纸介材料。②线下申报参保人因异地就医或特殊原因无法网上申报的,由参保单位或个人到参保地所属医保分中心进行柜台申报,并提供相关材料。相关材料1、诊断证明(门诊就医)或出院记录(出院小结)复印件(一份);2、在港、澳、台及境外生育分娩的,应提供:住院病历(主要指分娩记录、手术记录或出院记录,三者具备其一且能够阐明生育分娩诊疗情况即可)复印件(一份)及翻译件(加盖翻译机构章,一份)。二、生育津贴申请时间参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内,为女职工及时办理生育津贴申报手续。三、申请条件和发放天数申请条件:1.参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇,且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;2.连续缴费不足六个月的,可在满六个
    2023-04-22
    62人看过
  • 生育津贴的申领
    一、生育津贴的申领程序女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;二、申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:1、《生育保险待遇申请表》一式二份;2、《准生证》原件及复印件;3、新生儿《出生证》及复印件;4、流产证明(仅限于流产的女职工);5、产假证明书和诊断书;6、产妇或流产女职工身份证复印件。三、医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。四、受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。五、从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。六、待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的
    2023-03-06
    466人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育津贴申领
      安徽在线咨询 2022-09-03
      津贴申领条件: 1、本市(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
    • 生育津贴申领时间有没有限制?
      海南在线咨询 2022-10-20
      用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定:职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。若因工资计发问题与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    • 生育津贴什么时候申领
      河北在线咨询 2022-08-13
      生完后只要材料齐全就可以。但是现在社保有要求,之前要缴费满9个月才可以领生育津贴,但是如果分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可以补支。
    • 生育津贴领取时限是多久?
      云南在线咨询 2022-10-20
      用人单位应在职工产假结束后三个月内(从婴儿出生之日起计算产假)凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。
    • 申领生育津贴条件?
      陕西在线咨询 2021-10-25
      申请生育补贴的条件:1、市户籍(包括农村户籍)的生育女性,无论在职还是失业,参加市城市社会保险,按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工,与使用者建立劳动关系,在职场工作。参加市城市社会保险(五险)期间生育的。3、员工享受生育保险待遇,应符合国家.省.市计划生育规定,使用者连续支付6个月以上。缴费以正常保险缴费时间为基准,不能计算正常保险缴费前的补充时间。