一、公司交五险是哪五种保险
公司交五险是这五种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.养老保险职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
2.医疗保险基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。
3.失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。
4.工伤保险工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5.生育保险生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。
二、辞职以后五险一金怎么办
辞职以后五险一金有3种方式处理:
1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2.个人承担五险一金费用继续缴纳;
3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
三、五险一金公司和个人按什么比例
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2.医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3.工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%,个人不缴费;
4.生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6.住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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五险是哪五种保险比例广东在线咨询 2021-12-26五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不
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五险是哪五种保险一金辽宁在线咨询 2021-12-26五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职,员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须的,同时缴纳也体现出这是一项义务。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险
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五险的五险指的是哪五种险种上海在线咨询 2021-11-01五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴费金额以工资总额为基础:养老保险退休后每月可领取基本养老金;医疗保险可终身享受;工伤保险工作中发生事故可享受伤残待遇;失业保险被公司解雇可以领取失业保险金;生育保险所需资金从生育保险基金中支付。
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是哪五种保险山东在线咨询 2022-10-27五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求
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五险一金指哪五种保险?江苏在线咨询 2022-11-11“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不用缴纳。