根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司注册资本的认缴期限可以由公司股东通过公司章程自行约定，股东对确定的认缴期限依法享有期限利益，若股东未能在约定的期限内足额出资，经公司催告缴纳，其在合理期间内仍未缴纳出资，公司可以股东会决议解除该股东的股东资格。债权人不能以公司无法清偿到期债务为由，请求未届出资期限的股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。

公司注册资本金认缴制的利弊

取消公司注册资本最低限制，变实缴登记制为认缴登记制，这对创业有怎样的实际帮助？

最明显的变化是，按照原来的公司法规定，有限责任注册资本不得低于3万元，一人公司注册资本不得低于10万元，还有首次出资比例和资本实缴的硬性规定，并且需要在注册时提交验资报告。

现在的企业竞争中，注册资本永远是一个公司实力的象征，而在外人看来实缴制还是认缴制区别不大。

很多小老板在创业时期谈判时都有体会，很多公司明确表示“只和大规模的公司谈”。对于以大学生和年轻人为主力军的创业者来说，注册资本要几百万的话，除非是家底雄厚了。因此，取消最低注册资本金对年轻人群体的创业的意义很大。

修改之后，创业者只需要根据自己的经济能力申报，哪怕这个金额只有1元，也可以依法设立合法的公司；无需实缴资本，即不用在规定的两年或五年内把这些钱打到一个账户上了；只要将注册资本数进行申报并纳入公司章程，就不用再为资金和验资跑断腿了。

但是，与便利和效率一同到来的还有风险。既然一块钱就可以注册一家公司，而且缴足注册资本的时间没有限制，那么现实中很可能出现这样的状况：一家公司章程写明注册资本一亿元，100年内完成资金到位，但实际股东只投入了1万元。在100年未到之前，债权人没办法提出诉讼要求，债权人也没有精力去调查公司的实有资本。

任何改革都是有风险的。有限责任公司的有限责任被利恶意用，会严重损害债权人的权益。中国现行的法律体制还不成熟，社会信用高度还在发展。在放开管制，增强市场活力的同时，要强化的还有事先风险防范机制和事后权利救济机制。创业者要按照自己的实力来确定注册资本；债权人合作前要做摸底调查。将来一定还是会出台相应的监管制度来改善改革所带来的风险，同时加强并完善企业的信用监管机制。

公司注册认缴制不用缴付注册资金。

《公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。

《公司法》第二十五条

有限责任公司章程应当载明股东的出资方式、出资额和出资时间。